為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好新冠肺炎疫情防控工作要求，通過多渠道選優(yōu)配強(qiáng)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核酸采樣隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)核酸采樣隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化，高標(biāo)準(zhǔn)打造一支核酸采樣隊(duì)伍。承德伯樂人才服務(wù)有限公司受承德高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局委托，面向社會(huì)公開招聘核酸采樣工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開進(jìn)行。

二、基本條件及資格要求

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件:

1．擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；

2．男女不限，年齡在18至45周歲(1977年6月—2004年6月出生)；

3．具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)或取得臨床醫(yī)師資格證書者優(yōu)先，或具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷，并且取得相應(yīng)的護(hù)士資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生沒有領(lǐng)到畢業(yè)證的可憑學(xué)校證明先行報(bào)名）；

4．能熟練操作電腦和核酸檢查檢驗(yàn)系統(tǒng)；

5．身體健康、體貌端正、吃苦耐勞。

(二)有下列情形之一的人員不予招聘：

1.受刑事處罰、黨紀(jì)、行政處分尚未解除的；

2.公安機(jī)關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開除公職的或因違反工作紀(jì)律被解聘人員；

4.近3年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為的；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員，或已經(jīng)聘用為編制外工作人員的；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

三、招聘程序

招聘程序主要有發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、面試、崗前培訓(xùn)及測試、體檢、公示、聘用。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日9:00—7月1日16:00，逾期不再受理；

2．報(bào)名地點(diǎn)：承德市武烈路富華新天地一單元302室（承德伯樂公司）；

3.報(bào)名方式：到承德伯樂公司現(xiàn)場報(bào)名；

4.報(bào)名需攜帶的資料：

（1）有效身份證原件、復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（3）護(hù)士或醫(yī)師的護(hù)理專業(yè)或臨床專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或其他證書原件、復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生沒有領(lǐng)到畢業(yè)證的可憑學(xué)校證明；

（4）近期一寸彩色免冠照片2張。

5.報(bào)名審核：

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場對其各種證件進(jìn)行審核，審核合格的考生填寫《2022年承德高新區(qū)招聘核酸采樣人員報(bào)名表》，提交相關(guān)資料及照片?，F(xiàn)場交納報(bào)名費(fèi)每人200元（現(xiàn)金），交費(fèi)后因個(gè)人原因不予退費(fèi)；

6.考生務(wù)必牢記：注意時(shí)間安排，保管好個(gè)人的證件。

（二）面試

1.面試成績60分及以上的人員，根據(jù)崗位設(shè)置要求，成績由高到低按照1:2比例確定進(jìn)入；達(dá)不到規(guī)定入圍崗前培訓(xùn)及測試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入崗前培訓(xùn)及測試。

2.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2022年7月9日早8:30高新區(qū)科技大廈附樓1005。

3.面試時(shí)間：2022年7月9日9:00，按面試通知單上的地點(diǎn)等待面試。

4.面試成績公布:面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場及時(shí)公布，進(jìn)入崗前培訓(xùn)及測試具體時(shí)間在承德伯樂人才微信公眾號(hào)公布（或電話通知）。

四、崗前培訓(xùn)及測試（具體時(shí)間另行通知）

由社會(huì)事務(wù)管理局牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作者、疾控機(jī)構(gòu)工作人員，對招聘人員開展為期2天的崗前培訓(xùn)，其中：集中性業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1天、實(shí)操性培訓(xùn)1天。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行測試，測試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按總成績由高到低按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。

總成績=面試成績×50%+崗前培訓(xùn)測試成績×50%。

五、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績從高到低的排列順序，按1:1的比例確定體檢人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求在承德伯樂人才微信公眾號(hào)上通知（或電話通知），請考生要及時(shí)關(guān)注。體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位入職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示

對確定的擬聘用人員，在承德高新區(qū)網(wǎng)站公示欄進(jìn)行為期5天公示（具體時(shí)間待定）。對群眾舉報(bào)有弄虛作假等不良行為的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺職位按考試成績依次遞補(bǔ)。

七、聘用及管理

1.結(jié)合工作需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位分配由高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員需服從崗位工作安排，如不服從組織分配者，不予聘用。

2.經(jīng)公示無異議培訓(xùn)考核合格的擬聘用人員，由馮營子鎮(zhèn)衛(wèi)生院與其簽訂勞動(dòng)合同，聘期一年，試用期一個(gè)月，在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除合同。

3.被聘用人員自接到用人單位通知之日起5日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

4.待遇

此次招聘的人員性質(zhì)為編制外自聘，被聘用人員無國家正式干部職工身份，本科學(xué)歷每月實(shí)發(fā)工資3500元，大專學(xué)歷每月實(shí)發(fā)工資3200元，中專學(xué)歷每月實(shí)發(fā)工資3000元。按照國家規(guī)定繳納社會(huì)基本保險(xiǎn)。

聘用期間，如遇政策性清退，則按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0314-2555201、2299882

監(jiān)督電話：0314-2555258

在招聘過程中，本簡章涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更，請考生隨時(shí)登錄承德伯樂人才微信公眾號(hào)查看相關(guān)信息。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

請考生在招錄期間保持手機(jī)暢通，因個(gè)人原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請考生切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求，各環(huán)節(jié)要統(tǒng)一安排。須佩戴口罩并配合測量體溫、出示健康碼、行程碼，核酸陰性檢測報(bào)告等。

附件：2022年承德高新區(qū)招聘核酸采樣人員報(bào)名表

承德高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局            承德伯樂人才服務(wù)有限公司

2022年6月24日