興隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于特聘農(nóng)技員招募方案的公告

　　為貫徹落實(shí)中央提出“全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃”和習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》（農(nóng)辦科〔2018〕15號(hào)）有關(guān)精神，決定在我縣開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，興隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)招募工作，面向全縣招募5名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則：

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則

　　二、特聘對(duì)象：

　?。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手；

　?。ǘ┺r(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家；

　?。ㄈ┬滦娃r(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干；

　　（四）農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員（農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍）。

　　三、特聘條件：

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡枷胨刭|(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

　　（二）具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)，且從事該行業(yè)年限在10年以上,原則上年齡不允許超過65歲。

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法，品行端正;

　　（四）身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

　?。ㄎ澹┍救嗽谒诜?wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

　　四、職責(zé)與任務(wù)

　?。ㄒ唬椭毨мr(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

　　（二）開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。

　　（三）與我縣農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展駐貧困村和掛鉤貧困戶農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。

　?。ㄋ模┬麄髅撠毠?jiān)政策措施。宣講脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅(jiān)政策家喻戶曉、深入人心。

　　五、聘任程序

　　1、將“興隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于特聘農(nóng)技員招募辦法”公示到興隆縣人民政府網(wǎng)，全縣范圍內(nèi)公開招募。

　　2、個(gè)人申請(qǐng)：

　　凡符合招募條件有意愿報(bào)名的，到所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或?qū)I(yè)技術(shù)單位)開具推薦信;攜帶本人身份證、小2寸近期免冠彩色照片2張、社?？ǖ认嚓P(guān)材料原件到興隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科技股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2020年3月5日到3月20日止，報(bào)名期限為15天，逾期報(bào)名無效。

　　3、人員遴選：

　　我縣根據(jù)本地資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、農(nóng)技推廣工作需要，合理確定特聘農(nóng)技員招募數(shù)量和招募標(biāo)準(zhǔn)，按照扶貧攻堅(jiān)的具體要求，采取區(qū)域帶動(dòng)、以點(diǎn)帶面的原則，確保特聘農(nóng)技員能夠在所轄區(qū)域方便技術(shù)指導(dǎo)。特聘農(nóng)技員招募工作，依托環(huán)保站和畜牧站根據(jù)實(shí)際基地技術(shù)工作的需要，進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦，專家考核、科技股把關(guān)，后報(bào)送農(nóng)牧局的步驟，切實(shí)的把特聘農(nóng)技員招募要全程公開透明。

　　4、根據(jù)工作需要擬定特聘專業(yè)：

　　香菇產(chǎn)業(yè)2名，蔬菜專業(yè)1名，畜牧專業(yè)2名。

　　5、審核評(píng)定公示：

　　秉承公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則確定特聘人員，經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，填寫特聘農(nóng)技員考核表后，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

　　6、確定人選。

　　公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況，如無異議確定最終人選。

　　7、簽訂服務(wù)合同。

　　考核合格者，即為我縣農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由興隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂特聘農(nóng)技員特聘合同，簽訂合同后，特聘農(nóng)技員要遵從指定區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，同時(shí)要服從農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)性的業(yè)務(wù)工作。

　　六、合同期限

　　特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同期限為1年，合同期滿后自動(dòng)解除勞務(wù)合同。

　　七、待遇

　　特聘農(nóng)技員使用期內(nèi)的經(jīng)費(fèi)由基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目中列支、發(fā)放。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：采用非固定工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)按乙方下鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)實(shí)際天數(shù)進(jìn)行工資發(fā)放，每天工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助180.00元（特聘農(nóng)技員下鄉(xiāng)期間的交通費(fèi)、餐費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等均包括在內(nèi)），項(xiàng)目按國家規(guī)定負(fù)責(zé)每位特聘農(nóng)技員的工傷保險(xiǎn)，特聘農(nóng)技員意外保險(xiǎn)商業(yè)險(xiǎn)由自己繳納，繳納標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于每年100.00元標(biāo)準(zhǔn)，工資發(fā)放由推薦單位按月統(tǒng)計(jì)出勤天數(shù)，紙質(zhì)版蓋章報(bào)送到科技股，以半年為發(fā)放基數(shù)，科技股統(tǒng)計(jì)后，本人開具正規(guī)發(fā)票，工資發(fā)放到特聘農(nóng)技員社?？ㄖ?，不允許現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　2020年3月2日

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