承德公務員考試
2018年承德市公安局招聘警務輔助人員100人公告
http://www.follwo-marketing.com 2018-06-12 來源：承德鴻雅招聘網(wǎng)
2018河北承德市公安局招聘警務輔助人員100人公告
承德市公安局采取向社會力量購買服務的方式，委托承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司向社會公開招聘并派遣合同制警務輔助人員100名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及工作職責
合同制警務輔助人員100名，負責協(xié)助公安機關執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動;協(xié)助公安機關非執(zhí)法崗位人民警察從事行政助理、技術支持、警務保障等工作。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開進行。
三、基本條件及資格要求
(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態(tài)度;
2.應具有承德市(含所轄縣、市、區(qū))戶籍;
3.男性，年齡在18至30周歲，退役士兵放寬到32周歲(18-30周歲是指：1988年6月12日-2000年6月11日出生，32周歲是指：1986年6月12日之后出生);
4.學歷：大專以上學歷(含2018年應屆畢業(yè)生)，退役士兵可放寬到高中、中?；蛲葘W歷;
5.身高：1.70米(含)以上;
6.視力：矯正視力不低于5.0，無色盲;
7.聽力：單側耳語聽力不低于5米;
8.無文身、無口吃，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等);
9.身體健康、體貌端正。
(二)有下列情形之一的人員不予招聘：
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開除黨、團籍的;
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
招聘流程及時間安排：
注：如時間調(diào)整請在鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)查詢。
(一)報名及資格審查
報名采取網(wǎng)上報名現(xiàn)場確認的方式。
報名網(wǎng)站：鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)。
報名通道：http://www.cdhyjob.com/hygkzp/
現(xiàn)場確認地點：承德市雙橋區(qū)武烈路鴻雅招聘大廳。
咨詢電話：0314-2065992 0314-2060243
報名要求：報考人員應出示本人畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷信息表一份、身份證、戶口本、退伍證、近期一寸彩色同底免冠照片2張等相關證件、材料原件，報名費100元/人。
在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
報名人數(shù)和計劃招聘人數(shù)達不到競爭比例由招聘辦公室根據(jù)實際需要研究決定。
(二)考試
1.筆試：筆試采取閉卷考試的方法，考試內(nèi)容為公共基礎知識，滿分100分。具體時間、地點、要求以《筆試通知單》為準;
2.體能測試：按照筆試成績1比3比例進入體能測試，體能測試按照縱跳摸高、10×4折返跑、1000米順序進行，成績參照人民警察體能測試標準執(zhí)行，分合格和不合格兩種。評分標準：體能測試參照《關于印發(fā)〈公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)〉的通知》要求(標準附后)，三項測試均為合格者方可進入面試;
3.面試：體能測試合格人員，按照筆試成績1比2比例進入面試，具體地點、時間、要求以《面試通知單》為準;
4.綜合成績：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
依據(jù)考生的綜合成績按照1比1比例確定體檢人選，體檢費用自理，體檢標準參照公安機關人民警察體檢標準執(zhí)行，對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。
(四)遞補
如體檢合格人數(shù)不滿100人，則啟動遞補程序。遞補按照綜合成績排名順次按1比1比例進行。
在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子。
(五)考察與公示
將體檢合格的人員確定為考察對象，根據(jù)錄用人員的崗位能力要求，采取多種形式考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(考試綜合成績相同的，按照面試成績高低排序，面試成績相同的，按照筆試成績高低順序排序)。
考察合格人員名單在鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。對舉報反映的問題，經(jīng)用人單位查證屬實的取消資格，空缺名額遞補。
對公示無異議人員，確定為擬聘用人員。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
五、聘用及待遇
擬聘用人員被聘用后，與承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，合同起止時間為入職之日起至2021年5月08日，試用期為兩個月。繳納“五險一金”(“五險”：養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險，“一金”：住房公積金。)，工資待遇為1800元/月(含個人繳存的“五險一金”部分)。所需費用列入財政預算并予以撥付，由承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司負責工資發(fā)放和“五險一金”的辦理。試用期滿后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)履行合同;考核不合格者予以辭退。
聘用期間，如遇政策性清退，則按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
未盡事宜由本次招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0314-2065992 0314-2060243
監(jiān)督電話：0314-2060226
在招聘過程中，本方案涉及的內(nèi)容、時間等如有變更，請考生隨時注意查看相關信息。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察(政審)、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
請考生在招錄期間保持手機、電子郵箱等設備暢通;因個人原因影響報考的，后果自負。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司
二〇一八年六月十一日
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