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承德公務(wù)員考試
2017年承德市雙灤區(qū)招聘教師70人公告
http://www.follwo-marketing.com       2017-07-12      來源:承德市教育信息網(wǎng)
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  承德市雙灤區(qū)2017年公開招聘教師簡章


  為進(jìn)一步緩解我區(qū)教師資源緊張現(xiàn)狀,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展,參照《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘教師70名,具體工作方案如下:


  一、擬招聘崗位及數(shù)量


  本次將對全區(qū)教育系統(tǒng)70個(gè)崗位進(jìn)行公開招聘,具體崗位及數(shù)量為:


  小學(xué)共6個(gè)學(xué)科37個(gè)崗位,其中語文10人、數(shù)學(xué)10人、美術(shù)3人、體育5人、音樂5人、計(jì)算機(jī)4人。


  初中共9個(gè)學(xué)科20個(gè)崗位,其中語文5人、數(shù)學(xué)3人、英語2人、物理1人、化學(xué)1人、歷史3人、地理 2人、生物1人、體育2人。


  高中段共8個(gè)學(xué)科13個(gè)崗位,其中語文2人、數(shù)學(xué)1人、英語2人、政治1人、歷史2人、地理2人、生物1人、音樂2人。


  二、招聘條件


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:


  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


  2.具有良好的身體素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病;


  3.具有相應(yīng)教師資格證書(如果已取得合格證還沒發(fā)證書的,可到中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)打印合格證件進(jìn)行報(bào)名);


  4.年齡在30周歲以下(1987年9月1日以后出生)。全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員年齡放寬到35周歲;


  5. 應(yīng)聘初中、小學(xué)崗位者應(yīng)為全日制二本及以上學(xué)歷,應(yīng)聘高中段崗位者應(yīng)為全日制一本及以上學(xué)歷,應(yīng)聘者均要求具有與聘用崗位要求相適應(yīng)的專業(yè),應(yīng)同時(shí)具備學(xué)歷和學(xué)位證書。


  6. 應(yīng)聘崗位2人以上的,聘用教師男女比例為1:1,如果申報(bào)崗位性別比例不足,視情況進(jìn)行調(diào)劑。


  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


  1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他人員。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘教師工作在雙灤區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,采取公開招聘方式進(jìn)行。公開招聘考試分筆試和面試兩部分,由雙灤區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督考試過程。


  (一)發(fā)布招聘公告


  于2017年7月12日---7月21日期間,在承德日報(bào)、承德市教育信息網(wǎng)(http://www.cdcedu.com.cn)、雙灤教育信息網(wǎng)(http://www.sljyjedu.com)、雙灤區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.slqrsj.com)公開發(fā)布。


  (二)報(bào)名及資格審查


  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。考生在報(bào)名期限內(nèi)直接到雙灤區(qū)教育局招聘教師報(bào)名處(雙灤區(qū)教育局一樓,電話:0314—4301313)報(bào)名。具體報(bào)名按小學(xué)類、初中類、高中類+科目方式報(bào)名,每名考生只允許報(bào)考一類崗位,多報(bào)視為無效。現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表,并交1.5寸同版彩照2張。


  2.報(bào)名時(shí)間:2017年7月16日---2017年7月21日,每天上午8:30--11:30,下午14:30—17:00,過期不予受理。


  3.資格審查:采取現(xiàn)場確認(rèn)方式進(jìn)行,審查內(nèi)容為身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件,審查合格者,原件退回,復(fù)印件留存;當(dāng)場不能確認(rèn)的,留存原件。


  (三)考試


  考試分為筆試和面試。報(bào)名審核合格人員名單、筆試相關(guān)要求在承德市雙灤區(qū)人才招聘網(wǎng)、雙灤教育信息網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)登錄并按規(guī)定時(shí)間、到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,按時(shí)參加筆試。


  1.筆試


  (1)筆試按照統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一閱卷的方式實(shí)施。


  (2)筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。筆試采取閉卷形式,滿分為100分,考試時(shí)間120分鐘。


  (3)筆試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  (4)應(yīng)聘人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或戶籍證明,證件不齊全的考生不得參加考試。


  (5)考生于開考前15分鐘入場,對號入座??荚囬_始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場??荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場,考生不得將考卷帶出考場。


  (6)參加筆試人員按招聘崗位分別由高分到低分排序,有性別比例的,分性別按崗位由高分到低分排序,并按不高于招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


  2.面試


  面試人員名單和相關(guān)要求在承德市雙灤區(qū)人才招聘網(wǎng)、雙灤教育信息網(wǎng)站公布,考生按要求到雙灤區(qū)教育局人事科領(lǐng)取面試通知單。


  (1)面試的形式和內(nèi)容:面試采取現(xiàn)場說課的形式,內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)崗位的相關(guān)教材內(nèi)容、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,面試實(shí)行百分制。


  (2)面試流程:考生先抽簽決定面試順序,再抽簽決定面試內(nèi)容??荚嚞F(xiàn)場備課時(shí)限為30分鐘,現(xiàn)場說課時(shí)限為15分鐘;評委現(xiàn)場打分(保留兩位小數(shù)),滿分為100分;工作人員根據(jù)評委打分結(jié)果計(jì)算考試最后得分(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分,保留兩位小數(shù))。面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。


  (3)考生面試要求:考生攜帶《面試通知單》、《筆試準(zhǔn)考證》、《二代身份證》參加面試。面試時(shí)只報(bào)自己的組別和抽簽順序號,不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室和候考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時(shí)仍未到候考室的視為自動放棄。


  (4)考試總成績合成及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單的確定:


  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數(shù))。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績從高到低的排列順序,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績并列時(shí),按本人全日制學(xué)歷高低確定進(jìn)入體檢人員,若全日制學(xué)歷還不能確定,則面試成績高者進(jìn)入體檢。


  面試結(jié)束后,考生登錄承德市雙灤區(qū)人才招聘網(wǎng)、雙灤教育信息網(wǎng)站查看本人是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。相關(guān)體檢要求,網(wǎng)上同時(shí)公布。


  (四)體檢


  體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢不合格或主動放棄體檢的考生,取消資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。


  四、聘用、待遇


  聘用人員與勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系并簽訂《勞動合同》,以勞務(wù)派遣形式派至到學(xué)校(小學(xué)聘用人員面向農(nóng)村,服從調(diào)劑)。檔案關(guān)系放在區(qū)教育局。招聘人員不納入正式編制,實(shí)行“購買服務(wù)”、“公司管理、學(xué)校使用”的合同管理模式。區(qū)教育局與派遣人員簽訂上崗協(xié)議,由所在學(xué)校進(jìn)行日??己?。工資福利待遇、職稱評定、工資晉升等按照在編在崗教師同類人員執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。試用期6個(gè)月,一并計(jì)算在三年聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)管理規(guī)定每年淘汰全部人員的5%,不受合同約束。


  五、注意事項(xiàng)及說明


  1.經(jīng)審查,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者填報(bào)情況不實(shí),不符合聘用條件或者在考試體檢等環(huán)節(jié)確認(rèn)有舞弊行為的取消聘用資格。


  2.本方案由雙灤區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由雙灤區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  3.咨詢電話:0314—4302262 、0314—4301313

 

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