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承德公務(wù)員考試
2015年承德鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位招聘公告
http://www.follwo-marketing.com       2015-11-06      來源:承德人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  2015年鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章


  為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充優(yōu)秀人才,推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,經(jīng)營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。根據(jù)《承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(營(yíng)政發(fā)〔2011〕67號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


  一、招聘名額


  本次擬對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)34個(gè)崗位進(jìn)行公開招聘。招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見附件《鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位信息表》。


  二、招聘范圍、對(duì)象和條件


  (一)招聘范圍


  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位:面向全市。具體崗位條件見《鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位信息表》。


  注:報(bào)名人員須在公告發(fā)布之日前具有限定地區(qū)常駐戶口且目前戶口仍在限定地區(qū),因考入高校將戶口遷出,畢業(yè)后尚未遷回的考生,由原遷出派出所出具證明,公安局核實(shí)并蓋章。


  2、教育、衛(wèi)生崗位:面向全國(guó)。


  (二)招聘對(duì)象


  根據(jù)《鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位信息表》中的招聘崗位條件確定招聘對(duì)象。


  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件


  1、年齡:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲至35周歲。應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生,不受年齡限制。


  2、遵守憲法和法律;


  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;


  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6、具備崗位所需要的其他條件。


  招聘崗位所需要的其他條件按《鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。凡涉及到年齡、工作時(shí)間以及學(xué)歷(統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外)等需要確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。


  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考


  1、承德市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在冊(cè)人員(含試用期);


  2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;


  3、現(xiàn)役軍人;


  4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。


  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”。


  5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  三、招聘程序和方法


  本次公開招聘工作在營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,采取考試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。公開招聘考試分筆試和面試兩部分,由營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織。


  (一)報(bào)名與資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間:2015年11月11日至2015年11月14日(11月11日、12日、13日每天上午8:30—12:00,下午13:30—17:00,11月14日截止中午12:00)


  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。


  報(bào)名地址:營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事綜合股


  3、報(bào)名收費(fèi):按照有關(guān)政策規(guī)定,每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。


  4、資格審核:報(bào)名時(shí)交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、戶口本及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;同時(shí)提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)后打印)和《鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員考試報(bào)名信息填報(bào)表》(注意粘貼五張近期同版一寸免冠照片)。


  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。


  5、由營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成資格審查小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查,對(duì)符合條件者,由區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知本人領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


  6、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例,按規(guī)定核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘。(報(bào)考取消崗位的人員,由營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知本人,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位)。


  (二)考試


  1、筆試


  筆試按照統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一閱卷的方式由營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,市招聘辦派駐督導(dǎo)檢查組檢查指導(dǎo)筆試工作。


  筆試題本采取異地抽調(diào)專家封閉出題或向有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)購(gòu)買的方式。


  鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衛(wèi)生綜合類崗位筆試內(nèi)容為:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。每科滿分100分,考試時(shí)間90分鐘。


  教育崗位筆試內(nèi)容為:《專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。每科滿分100分,考試時(shí)間90分鐘。


  衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位筆試內(nèi)容為:《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。每科滿分100分,考試時(shí)間90分鐘。


  考試在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行,采取閉卷形式。


  (1)筆試具體時(shí)間安排、考試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》?!豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間在鷹手營(yíng)子礦區(qū)信息網(wǎng)(http://www.cdyz.gov.cn)和營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cdyz.gov.cn/rlzy/Index.asp)上對(duì)外公布,考生要按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。


  (2)考試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在營(yíng)子區(qū),應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證),缺少證件的考生不得參加考試。


  (3)考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)??荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。


  (4)公布成績(jī)。筆試結(jié)束后,營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。同時(shí)根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位,依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試考生。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員在鷹手營(yíng)子礦區(qū)信息網(wǎng)(http://www.cdyz.gov.cn)和營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cdyz.gov.cn/rlzy/Index.asp)公布。


  2、面試


  面試有關(guān)事宜在鷹手營(yíng)子礦區(qū)信息網(wǎng)(http://www.cdyz.gov.cn)和營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cdyz.gov.cn/rlzy/Index.asp)上公布??忌赐ㄖ笤谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》。


  鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衛(wèi)生綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分。


  教育崗位采取說課、綜合能力考察的形式進(jìn)行,滿分100分。


  衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作等形式進(jìn)行,滿分100分。


  由營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供題本。面試成績(jī)每半天結(jié)束后統(tǒng)一公布。


  (1)面試時(shí)間:見《面試通知單》。


  (2)面試考生分組:報(bào)考同一個(gè)崗位的考生分在面試的同組同場(chǎng)次。


  (3)面試考官:由承德市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,異地選調(diào),同時(shí)市招聘辦派駐督導(dǎo)檢查組檢查指導(dǎo)面試工作。


  (4)面試流程:


  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衛(wèi)生綜合類崗位考生,第一輪抽取抽簽順序,第二輪抽取面試順序。


  報(bào)考教育、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位考生,第一輪先由各崗位考生代表抽取本崗位面試順序,第二輪由同一崗位考生抽取本人面試順序。


  評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,按照“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))。每場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。


  (5)考生面試要求:面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室和侯考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績(jī),考生抽簽時(shí)仍未到侯考室的視為自動(dòng)放棄。


  3、考試總成績(jī)合成及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單的確定


  鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衛(wèi)生綜合類崗位考試總成績(jī)=(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí))÷2×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。


  教育崗位考試總成績(jī)=(專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí))÷2×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。


  衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位考試總成績(jī)=(醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí))÷2×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。


  根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排列順序,分崗位按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí),筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷、學(xué)位相同,按照學(xué)歷985、211、一本、二本、三本、??频捻樞蜾浫?,少數(shù)民族,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(如果工作經(jīng)歷相同,同等條件優(yōu)先聘用“四項(xiàng)目”人員),職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(或醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn))成績(jī)較高者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié),根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。


  面試結(jié)束后,及時(shí)在鷹手營(yíng)子礦區(qū)信息網(wǎng)(http://www.cdyz.gov.cn)和營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cdyz.gov.cn/rlzy/Index.asp)上公布進(jìn)入體檢考生名單。公布內(nèi)容為綜合成績(jī)、崗位綜合名次、進(jìn)入體檢名單、參加體檢要求等。


  (三)體檢


  體檢工作在營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一組織,由營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā) [2005]1號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào)),國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))執(zhí)行。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。


  (四)考核


  對(duì)體檢合格人員參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核,由營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料,考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的人員由考核小組進(jìn)行延伸考核。考核合格后報(bào)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并對(duì)外進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)違規(guī)并經(jīng)查實(shí)的考生和自動(dòng)放棄考核的考生取消其聘用資格,將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并為遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。


  (五)聘用


  1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等,報(bào)營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。審批后報(bào)市人社局備案。


  2、經(jīng)審批后,擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到,用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》,并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年,期滿考核合格正式聘用,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。


  3、此次公開招聘的工作人員,除上級(jí)機(jī)關(guān)公開選拔外,需在本單位服務(wù)滿5年(含試用期)后方可流動(dòng)。


  四、信息發(fā)布和有關(guān)說明


  1、鷹手營(yíng)子礦區(qū)信息網(wǎng)(http://www.cdyz.gov.cn)和營(yíng)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cdyz.gov.cn/rlzy/Index.asp)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。在招聘過程中,本簡(jiǎn)章涉及的內(nèi)容、時(shí)間等有可能發(fā)生變更,請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。


  2、政策咨詢電話:0314-5017754


  3、在本次招聘過程中,凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí),不符合招聘條件的,取消招聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任??忌`紀(jì)參照公務(wù)員考試違紀(jì)規(guī)定處理。


  4、本簡(jiǎn)章由營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  5、請(qǐng)考生在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考核的,后果自負(fù)。


  特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  附件:1、鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位信息表.xls


  2、鷹手營(yíng)子礦區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員考試報(bào)名信息填報(bào)表.doc


  營(yíng)子區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位


  公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2015年11月5日



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