為加快推動高碑店市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，解決高碑店一中優(yōu)秀師資緊缺問題，經(jīng)研究，決定采取選聘方式，面向社會引進(jìn)一批有經(jīng)驗、高水平的高中教師?，F(xiàn)將選聘有關(guān)事宜公告如下：

 

一、選聘原則

 

1.堅持德才兼?zhèn)?、以徳為先原則；

 

2.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

 

二、選聘數(shù)量、條件及相關(guān)要求

 

1.選聘數(shù)量。共20名。具體崗位條件及數(shù)額等詳見《高碑店市2024年選聘教師崗位信息表》（附后）。

 

2.選聘基本條件。①國內(nèi)部分重點高校及重點學(xué)科、部分知名科研院所、部分財經(jīng)類和政法類院校本科及以上畢業(yè)生（名單附后），學(xué)歷學(xué)位齊全（不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生）；②研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生。③本科生須具有3年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷，研究生須具有2年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷；④年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1988年3月26日至2006年3月25日期間出生), 研究生可放寬到40周歲及以下（1983年3月26日以后出生）。

 

3.相關(guān)要求。①機關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位在編在職人員報名須經(jīng)原單位同意，并在資格復(fù)審時提供證明。②選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間計算方法是：從2024年3月算起，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。③報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?；乇荜P(guān)系是指：與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。

 

有下列情形之一的，不得參加選聘：①因犯罪受過刑事處罰的；②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；③受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的；④涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

三、選聘程序

 

（一）報名

 

本次選聘報名采取線上報名（發(fā)送電子郵件）的形式。

 

報名時間：2024年3月25日—3月29日下午17：00。

 

每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員報名需提交以下材料：

 

1.誠信承諾書（附后）；

 

2.報名表：《高碑店市2024年引進(jìn)高水平高中教師報名表》（附后）；

 

3.身份證：本人身份證正反面（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

 

4.學(xué)歷證明：提供畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)自行打?。谎芯可€需提供本科電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

5.在職高中教師相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷證明、榮譽業(yè)績、佐證材料等（附件1崗位信息表中其他條件欄中第3項或第4項內(nèi)容相關(guān)證明材料）；

 

6.教師資格證書；

 

7.個人簡歷；

 

8.近期1寸免冠電子版彩照。

 

以上材料均提供原件的掃描件（pdf格式），并按以上序號和名稱命名，打包壓縮后投遞至電子郵箱：gbdjszp@163.com。郵件主題注明姓名、選聘崗位名稱、畢業(yè)學(xué)校、聯(lián)系方式。

 

（二）資格審查

 

報名結(jié)束后，市人社局會同市教體局對報名人員提供的報名材料進(jìn)行審核，審核通過的進(jìn)入面試程序。

 

（三）面試

 

1.面試采取試講的方式，時間10分鐘。試講內(nèi)容按報考崗位在現(xiàn)行教材中隨機抽選一課。主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、授課邏輯性、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語言表達(dá)等。面試時間和地點另行通知。

 

2.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù)，確定組建面試評委會數(shù)量，每個評委會由7名評委組成，采取從異地、教育部門、選聘學(xué)校或所在高校隨機選派專業(yè)人員擔(dān)任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。

 

3.面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。合格分?jǐn)?shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察程序人選。面試成績并列時，優(yōu)先進(jìn)入下一程序的順序為：符合崗位要求學(xué)歷層次高的、相應(yīng)學(xué)段教師工作經(jīng)歷時間長的、年齡小的。

 

（四）體檢和考察

 

體檢和考察工作由市教體局會同市人社局組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕菍疾鞂ο笳嗡枷?、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察。對考察對象提供的報考材料及相關(guān)證件的紙質(zhì)版進(jìn)行復(fù)審?？疾鞂ο髴?yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

 

如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員，在同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按成績依次遞補。公示后不再進(jìn)行遞補。資格審查貫穿選聘全過程。

 

（五）公示和聘用

 

1.公示。公示期7個工作日。在教育部門公眾號予以公示。對公示期內(nèi)沒有問題的，由選聘學(xué)校和市教體局提出聘用意見，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。

 

2.聘用。由選聘學(xué)校（高碑店一中）與聘用人員簽定聘用合同，合同期限5年。市教體局會同市人社局辦理納入事業(yè)編制手續(xù)。被聘用人員實行半年試用期，試用期內(nèi)不適合崗位工作要求的，取消聘用。

 

附件 1. 高碑店市2024年公開選聘高中教師崗位信息表

 

 

 

 

高碑店市人力資源和社會保障局

 

2024年3月21日