為滿(mǎn)足我縣教育事業(yè)用人急需，進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師50名，其中淶源縣第一中學(xué)25名，淶源縣職業(yè)技術(shù)教育中心25名。為保證招聘工作的順利實(shí)施，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和中共保定市委、保定市人民政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施》（保字【2022】8號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

 

一、遵循原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。本次招聘由淶源縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同淶源縣教育和體育局組織。

 

二、招聘崗位及條件

 

（一）招聘崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見(jiàn)《淶源縣2023年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件1），同時(shí)符合下列基本條件:

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且為河北省戶(hù)籍或生源地；

 

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

 

4.年齡35周歲及以下（1987年8月24日以后出生）。具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；普通高中或中職學(xué)校5年及以上任教經(jīng)歷的，年齡放寬到40周歲（1982年8月24日以后出生）。計(jì)算年齡及工作經(jīng)歷的時(shí)間截止日期為：2023年8月24日；

 

5.所有報(bào)考人員均需具備相應(yīng)的教師資格，無(wú)教師資格證者一年內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證（非個(gè)人原因除外），否則予以解聘；

 

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

7.具備崗位所需要的其他條件。除《崗位信息表》有特殊要求外，專(zhuān)業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)；

 

8.取得國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，其專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相近且所學(xué)課程基本一致；

 

9.本次招聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2023年高校畢業(yè)生。

 

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

 

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

（5）2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2021年、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

 

（二）本次招聘不受理下列人員報(bào)名：

 

1.現(xiàn)役軍人;

 

2.淶源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

 

3.淶源縣特崗教師；

 

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；

 

5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》所列情形。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法（報(bào)名費(fèi)100元），每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名取消報(bào)考資格。

 

（1）應(yīng)聘人員根據(jù)崗位條件及《淶源縣2023年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件1）的要求，提前填寫(xiě)《淶源縣2023年公開(kāi)招聘教師資格審查表》（附件2），報(bào)名時(shí)同時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口本（或高中畢業(yè)證）、教師資格證、普通話(huà)證等相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件（2份）、本人近期證件照（電子版，文件名為個(gè)人姓名+身份證號(hào)）、《淶源縣2023年公開(kāi)招聘教師資格審查表》（紙質(zhì)版２份及電子版，文件名為個(gè)人姓名+身份證號(hào)）和《個(gè)人信息表》（電子版）。具有普通高中或中職學(xué)校任教經(jīng)歷者需要提供工資表等有關(guān)佐證材料（2份復(fù)印件，并加蓋工作單位和主管部門(mén)公章）。

 

（2）考生須對(duì)自己的學(xué)歷信息通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”進(jìn)行認(rèn)證，并打印2份認(rèn)證報(bào)告，查詢(xún)不到或不一致者，報(bào)名不予通過(guò)。

 

（3）所有崗位的開(kāi)考比例3:1，當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1時(shí)，開(kāi)考比例降低為2:1，降低后仍達(dá)不到者，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。應(yīng)聘取消崗位的考生，可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。

 

（4）考生須對(duì)所提供報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，情節(jié)嚴(yán)重的，視情追究相關(guān)人員責(zé)任。且資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全程，無(wú)論何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消后續(xù)或聘用資格。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：河北省保定市淶源縣第一中學(xué)2號(hào)教學(xué)樓。報(bào)名時(shí)間：8月29日至31日9：00至17：00，逾期不再受理。

 

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)者，持報(bào)名資格審查表現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)，交費(fèi)完結(jié)視為報(bào)名成功，報(bào)名成功后，不允許更改報(bào)考崗位。持交費(fèi)憑證于9月3日9:00至17:00，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不予領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

 

（二）筆試

 

1.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)次安排及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科考試合并為一張?jiān)嚲?，各約占卷面分值50%，滿(mǎn)分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等內(nèi)容；教育專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、中小學(xué)課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等內(nèi)容。筆試題型全部為客觀題，通過(guò)答題卡形式答題（在試卷上答題無(wú)效），并通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)?？忌氁?guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果由考生自負(fù)。

 

3.應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試。筆試時(shí)，考生須持有效的二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》入場(chǎng)參加考試。因特殊原因未攜帶身份證的，可先參加考試，但須考試結(jié)束后到考點(diǎn)辦照像備查，否則取消后續(xù)資格。開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等帶出場(chǎng)外。

 

4.設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，數(shù)值分別為參加本次考試同類(lèi)崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將同筆試成績(jī)一并公布。

 

5.對(duì)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，按各招聘崗位1:3的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入面試,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。

 

6.請(qǐng)考生于筆試后第二天中午12:00后登錄淶源縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、是否進(jìn)入面試以及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。

 

(三)面試

 

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

 

2.應(yīng)聘者持《面試通知單》和有效二代身份證原件參加面試（未帶身份證原件的可以先參加面試，面試結(jié)束后到面試辦公室照像備查，否則取消面試成績(jī)）。

 

3.面試方法采取試講的方式，時(shí)間10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間9分鐘。試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位（專(zhuān)業(yè)）現(xiàn)行教材中臨時(shí)隨機(jī)確定；面試順序抽簽決定，面試時(shí)，所有面試人員只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)其他個(gè)人身份信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。

 

4.面試分組按相同或相近原則進(jìn)行。

 

5.面試評(píng)委從異地聘請(qǐng)，每組由7名評(píng)委組成。面試打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為面試有效得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分為100分，合格最低分?jǐn)?shù)為70分，低于70分的取消后續(xù)資格。

 

7.考生個(gè)人綜合成績(jī)計(jì)算方法為：個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不計(jì)個(gè)人綜合成績(jī)。

 

(四)體檢

 

1.根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位等額確定進(jìn)入體檢程序人員，綜合成績(jī)并列時(shí)，《崗位信息表》中有規(guī)定的首先從其規(guī)定，無(wú)規(guī)定或既有規(guī)定不能滿(mǎn)足者，按照下列順序掌握：具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的、學(xué)歷層次高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。

 

2.所有面試結(jié)束后當(dāng)日，在面試考點(diǎn)張貼面試成績(jī)、進(jìn)入體檢程序名單及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

 

3.體檢由縣教體局和縣衛(wèi)健局共同實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

 

(五)考核

 

考核由縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)。對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、資格條件等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥娇己送ㄖ?，按要求提供人事（學(xué)籍）檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、戶(hù)口本等相關(guān)證書(shū)、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

 

(六)公示與聘用

 

1.公示。依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在淶源縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示日期另行確定。公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格，以及體檢、考核不合格或在此期間自動(dòng)放棄，所空出的崗位依據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

 

2.聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員，用人單位組織填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，報(bào)縣人社局審批并報(bào)市人社局備案。之后辦理增編（全額事業(yè)單位）、增資、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。擬聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員工資和社會(huì)保障等待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

四、其他相關(guān)事宜

 

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

(二)招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

 

(三)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。

 

(四)應(yīng)聘者在信息填報(bào)時(shí)，請(qǐng)務(wù)必正確填寫(xiě)個(gè)人信息及本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。因通訊不暢或未仔細(xì)閱讀相關(guān)文件和公示的內(nèi)容影響報(bào)名、筆試、面試、體檢或考核的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

 

五、本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)由淶源縣2023年公開(kāi)招聘教

 

師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

 

咨詢(xún)電話(huà)：

 

淶源縣第一中學(xué)：0312--7389003

 

淶源縣職業(yè)技術(shù)教育中心：0312--7311114

 

監(jiān)督電話(huà)：

 

淶源縣人力資源和社會(huì)保障局：0312--7318402

 

淶源縣教育和體育局：0312--7321428

 

附件：

 

 

 

 

 

2023年8月24日