為深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和黨中央、省委省政府關(guān)于教育工作的決策部署，貫徹黨曉龍書記在教育創(chuàng)新大會(huì)上的講話精神，推動(dòng)我市教育事業(yè)“三年大變樣、六年大改觀”，滿足我區(qū)教師隊(duì)伍需求。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和中共保定市委、保定市人民政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施》（保字〔2022〕8號(hào)）等規(guī)定，擬招聘教師8名。

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)及民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘方式

采取“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招聘、面試考核、擇優(yōu)聘用”的方式。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具備崗位要求的身體條件；

6.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下；

7.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)前應(yīng)取得《師范生教師職業(yè)能力證書》或教資考試合格證明，在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

（二）本次招聘不受理下列人員報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

3.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。

四、招聘范圍

國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

6月13日至6月19日，在市人社部門公告7天。

（二）報(bào)名與資格審查

1.采取網(wǎng)上報(bào)名方法進(jìn)行。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年6月20日9：00日-6月22日17：00點(diǎn)，6月23日8:30-17:30在高新區(qū)第一中心學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，本次招聘所有崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

3.報(bào)名郵箱：gxqdyzxxxrsc@163.com

4.網(wǎng)上報(bào)名要求：應(yīng)聘人員將下述材料電子版或掃描件以姓名和所報(bào)學(xué)科命名打包發(fā)送到報(bào)名郵箱：《高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘高層次人才教師報(bào)名表》（附件2）、《高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘高層次教師基本信息表》（附件3）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、普通話等級(jí)證書等崗資格位信息表里要求的各類證件材料。為避免下載受限，報(bào)名考生提交的資料請(qǐng)壓縮至5M左右。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名與資格審查由用人單位會(huì)同其主管教育部門負(fù)責(zé)。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審核：

（1）《高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘高層次人才教師報(bào)名表》

（2）證明材料：包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、普通話等級(jí)證書榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件；

（3）提供個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷及任教年級(jí)、獲獎(jiǎng)情況、聯(lián)系方式等；

（4）2023屆學(xué)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、協(xié)議書或畢業(yè)院校開(kāi)的未就業(yè)證明。

（5）機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名須經(jīng)原單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明。6月23號(hào)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）考試

1.本次公開(kāi)招聘采取直接面試的方法，7月1日進(jìn)行面試，委托市人社局組織實(shí)施。請(qǐng)考生保持通訊暢通。

2.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù)，確定組建面試評(píng)委會(huì)數(shù)量，每個(gè)評(píng)委會(huì)由7名評(píng)委組成，由異地選派專業(yè)老師擔(dān)任。評(píng)分采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)出面試成績(jī)。

3.面試采取試講的方式，時(shí)間10分鐘。試講內(nèi)容按報(bào)考崗位在現(xiàn)行教材中任選一課（試講前有9分鐘的備課時(shí)間）。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、授課的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度等。

4.面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。合格分?jǐn)?shù)線以上人員依面試成績(jī)，從高到低按1：1比例確定進(jìn)入考核程序人選。面試成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋悍蠉徫灰髮W(xué)歷層次高的、年齡小的。

5.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

6.面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（四）考核

用人單位會(huì)同其教育主管部門通過(guò)查閱檔案、座談等方式，對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核，考核不合格，取消聘用資格，后續(xù)環(huán)節(jié)視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

由用人單位會(huì)同其主管教育部門組織實(shí)施擬聘人員體檢，參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，初檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。

（六）公示

根據(jù)面試成績(jī)及考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在保定市人社局官網(wǎng)及用人單位公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示無(wú)異議者，辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)等手續(xù)。

（八）試用

按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)試用期管理制度。初次就業(yè)的試用期12個(gè)月。其它人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨詢電話： 0312-6786527

附件1、高新區(qū)公開(kāi)招聘高層次教師崗位信息表.xlsx

附件2、高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘高層次人才教師報(bào)名表.doc

附件3、高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘高層次教師基本信息表.xlsx

高新區(qū)人社局

2023年6月13日