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保定公務(wù)員考試
2022保定市定興縣醫(yī)院人才引進公告
http://www.follwo-marketing.com       2022-04-07      來源:定興縣人民政府
【字體: 】              

定興縣醫(yī)院關(guān)于2022年人才引進的公告

 
  為了進一步加快實施人才強院戰(zhàn)略,加快建設(shè)高質(zhì)量人才隊伍,根據(jù)《河北省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實施方案》《中共定興縣委辦公室、定興縣人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才在定興就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》精神,結(jié)合醫(yī)院工作實際,特制定以下方案,現(xiàn)公告如下。
 
  一、人才引進原則
 
  1、突出重點,按需進入原則,對重點領(lǐng)域、緊缺專業(yè)、關(guān)鍵崗位專業(yè)技術(shù)人員加大引進力度。
 
  2、堅持面向社會,公開選聘,公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。
 
  3、堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)洌Y遇人才,特事特辦的原則。
 
  二、引進對象
 
  1、學科帶頭人
 
  2、博士研究生
 
  3、高級職稱人員
 
  4、碩士研究生或同等學歷人員
 
  5、重點領(lǐng)域、緊缺專業(yè)、關(guān)鍵崗位臨床經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員。
 
  三、選聘條件
 
  選聘崗位名額及所需具體條件等詳見《定興縣醫(yī)院2022年公開選聘工作人員崗位信息表》(附件二)。
 
  (一)基本條件
 
  1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
  2、具有中華人民共和國國籍,不限戶籍地。
 
  3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  4、具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)等條件。
 
  其中,國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷認證書;
 
  5、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實,具有較強的臨床、科研、科教能力,正高職稱人員原則上不超過50周歲,博士研究生、副高職稱人員年齡不超過45周歲,碩士研究生、臨床經(jīng)驗豐富緊缺的專業(yè)人才不超過35周歲。
 
  6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
 
  7、計算年齡、戶籍、檔案關(guān)系等時間的截止日期為2022年4月1日。
 
 ?。ǘ┍敬芜x聘不受理下列人員報名:
 
  1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿最低服務(wù)期限的人員、高校在讀學生。
 
  2、機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員。
 
  3、未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
 
  4、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
 
  5、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;因故被解聘、辭退或開除公職的。
 
  6、受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的,失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
 
  四、選聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺椒?、程序及注意事項
 
  1、本次選聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名:考生需將個人簡歷、畢業(yè)證復印件、身份證復印件、發(fā)送至定興縣醫(yī)院人事科電子郵箱,標注應(yīng)聘崗位即可;現(xiàn)場報名:可將個人簡歷、畢業(yè)證復印件、身份證復印件等投送至定興縣醫(yī)院9樓人事科,進行現(xiàn)場確認登記。本次選聘每人限報一個崗位。
 
  2、報名郵箱:dxxyyrsk1@163.com
 
  3、報名時間:2022年4月1日至4月15日。
 
  4、報名程序及注意事項
 
  考生開始報名前,請認真閱讀選聘《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容,詳細全面了解本次選聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等。
 
  (二)面試
 
  1、報名通過初審認定后,由定興縣醫(yī)院人事科進行電話通知。應(yīng)聘人員按確定的時間、地點參加面試。參加面試時,考生須持二代《居民身份證》、“河北健康碼”方能進入現(xiàn)場。
 
  2、面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應(yīng)變、儀容舉止、語音表達能力及心理素質(zhì)等。
 
  3、面試評委由醫(yī)院分管院領(lǐng)導、相關(guān)職能科室主任組成,面試成績(工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)、專業(yè)能力、知名度、市域內(nèi)影響力)由人事科及相關(guān)分管院領(lǐng)導提交院委會、支委會討論、認定,通知相關(guān)人員進入體檢階段。
 
 ?。ㄈw檢
 
  體檢由我單位組織實施。體檢項目和標準參照《公務(wù)員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,初次體檢不合格者,在規(guī)定的時間內(nèi)允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。
 
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  1、對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察,并做出合格與否結(jié)論,考生接到考核通知后,應(yīng)按單位要求提供身份證、畢業(yè)證(同時提供帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表)等資料的原件??己瞬缓细窕虿荒馨匆?guī)定提供的,視為自動放棄,取消聘用資格。
 
  2、我院本著客觀公正、實事求是、認真負責的原則,在規(guī)定時間內(nèi)完成考核等相關(guān)工作。
 
  (五)公示、聘用
 
  1、依據(jù)各選聘崗位確定擬聘人員,并在定興縣醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日,公示時間另行確定。
 
  2、公示期間有人舉報經(jīng)查實影響聘用以及體檢、考核不合格或在此期間自動放棄者,所空出的崗位依據(jù)有效總成績由高到低順序依次遞補??偝煽儾⒘袝r,優(yōu)先遞補順序同優(yōu)先進入體檢順序。對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
 
  3、擬聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。擬聘人員實行試用期,試用期為三個月,試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按人才引進相關(guān)政策協(xié)商執(zhí)行,并提交請示予以財政保障。
 
  五、紀律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┓苍谝?guī)定報名、資格復審、面試、體檢、考核、上崗培訓及其他通知時限內(nèi),不按時辦理手續(xù)的人員均視為自動放棄聘用資格。應(yīng)聘人員務(wù)必保證通訊暢通,否則后果自負。
 
 ?。ǘ┻x聘工作的全過程,在定興縣醫(yī)院黨務(wù)、紀檢部門的工作人員監(jiān)督指導下進行,做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,以確保公開、公平、公正。
 
 ?。ㄈ﹪烂C選聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。
 
  2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的、無理取鬧、不服從考務(wù)工作人員安排的。
 
  3、選聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在選聘過程中參與作弊的。
 
  4、違反本方案其他情形的。
 
 ?。ㄋ模`反公開選聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案選聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以辭退;對違反公開選聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反公開選聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
 
  選聘工作納入長效機制,因疫情防控等特殊原因,不能完成選聘計劃責成醫(yī)院人事科保證后續(xù)工作完成。
 
  六、組織領(lǐng)導
 
  為切實做好此次公開選聘工作,成立定興縣醫(yī)院公開選聘工作人員領(lǐng)導小組(省略)。
 
  領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在定興縣醫(yī)院,主任由李坤同志兼任。具體負責公開選聘工作人員的報名、資格審查、面試、公示和聘用等工作。
 
  七、公布舉報電話,接受社會監(jiān)督
 
  定興縣醫(yī)院黨辦室:0312-6925090
 
  定興縣醫(yī)院人事科:0312-6924516
 
 
  2022年3月31日


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