為滿足我院教學(xué)工作需要，參照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘教師12名。為保證選聘工作的圓滿、順利及結(jié)果的公正、公平，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

冀中職業(yè)學(xué)院位于定州市刀槍街3號(hào)，始創(chuàng)于1916年，是經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案的國(guó)辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院，享有“千年書(shū)院，百年師范”的美譽(yù)，經(jīng)過(guò)百年的建設(shè)和發(fā)展，已從師范教育成功轉(zhuǎn)型為職業(yè)教育，現(xiàn)設(shè)有學(xué)前教育、小學(xué)教育、會(huì)計(jì)電算化、建筑、汽車(chē)、民族傳統(tǒng)技藝(緙絲方向)、電氣自動(dòng)化技術(shù)(無(wú)人機(jī)方向)、機(jī)電一體化技術(shù)(醫(yī)療設(shè)備維護(hù)方向)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等20多個(gè)專業(yè)，涵蓋文、理、工、管、商、教育等學(xué)科。學(xué)院全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，立足保定，面向河北，輻射京津，著眼未來(lái)，努力把學(xué)院建成一所以理工為主，文理兼辦的多功能、多層次、多科性?？坡殬I(yè)學(xué)院。

二、選聘原則、方式

本次選聘遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)及德才兼?zhèn)涞脑瓌t;采取面試與考核量化相結(jié)合的方式。

三、選聘崗位、名額及條件

選聘崗位、名額、具體條件等，詳見(jiàn)《冀中職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)選聘教師崗位信息表》(附件1)，并同時(shí)符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法法律;

3.具有良好的職業(yè)道德和品德;

4.熱愛(ài)教育教學(xué)工作;

5.具備崗位要求的學(xué)歷等條件。

不受理下列情形人員報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀學(xué)生。

2.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月6日至1月10日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名考生請(qǐng)將報(bào)名所需提交的所有資料進(jìn)行掃描，壓縮后以姓名命名壓縮文件發(fā)送至： bdjingdarenli@126.com。

報(bào)名需要提交的資料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，個(gè)人近期證件照照片(電子版)，有工作經(jīng)歷要求的崗位還應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(聘用或勞動(dòng)合同、工資表、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、年度考核表及師德考核表等材料)，并填寫(xiě)《冀中職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)選聘教師報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件2)。工作經(jīng)歷的計(jì)算截至?xí)r間為公告發(fā)布之月，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘者均應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或填報(bào)信息不實(shí)者，一律取消其聘用資格。

3.資格初審結(jié)果會(huì)在考生報(bào)名時(shí)使用的同一郵箱進(jìn)行反饋，合格者進(jìn)入后續(xù)程序，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注郵箱并按要求做好相關(guān)工作。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由第三方負(fù)責(zé)，面試前進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控要求另行確定，在冀中職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，敬請(qǐng)廣大考生時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站。

2.資格復(fù)審時(shí)，考生須提交報(bào)名時(shí)要求的相關(guān)證件、材料的原件和復(fù)印件及《冀中職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)選聘教師報(bào)名資格審查表》(復(fù)印件和資格審查表須一式兩份)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的考生，視為自動(dòng)放棄，取消后續(xù)資格。資格復(fù)審合格的考生，發(fā)放《面試通知單》。

(三)測(cè)評(píng)

1.考核量化

對(duì)報(bào)名通過(guò)人員，進(jìn)行考核量化。

考核量化要素： A、B、C崗與D、E崗分別考核量化，滿分均為100分，考核量化得分占總成績(jī)的40%。A、B、C崗考核量化要素為學(xué)歷;D、E崗考核量化要素為高校教齡、高校職稱及學(xué)歷三個(gè)方面。

在公辦高等職業(yè)院校任教時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年，不足一年的不計(jì)分。學(xué)歷分值、高校教齡分值、高校職稱分值的具體量化辦法詳見(jiàn)《冀中職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)選聘教師考核量化細(xì)則》(見(jiàn)附件3)。

考生所提交的考核量化資料的取得時(shí)間應(yīng)為2021年12月29日(含)以前。

考核量化結(jié)果于2022年1月13日17：00時(shí)前在學(xué)院網(wǎng)站公布，有異議者可向?qū)W院人事處提出申述，由學(xué)院根據(jù)申述內(nèi)容作出相應(yīng)處理。

2.面試

面試采取說(shuō)課方式，主要考察選聘人員教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力。說(shuō)課內(nèi)容需符合應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)或應(yīng)聘崗位，題目由考生根據(jù)報(bào)考職位所需專業(yè)自行確定，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，得分占總成績(jī)的60%。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者取消聘用資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

評(píng)分采取“體操式打分法”，即分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余五名評(píng)委的平均分為考生面試成績(jī)。結(jié)束后當(dāng)天公布說(shuō)課成績(jī)。評(píng)分表見(jiàn)附件4。

面試結(jié)束后2天左右在學(xué)院網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)，逾期不予體檢者，視為自動(dòng)放棄。

3.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=考核量化得分×40%+面試得分×60%

4.當(dāng)崗位“B、C”報(bào)名人數(shù)為“0”或應(yīng)聘者達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，則該崗位的指標(biāo)數(shù)轉(zhuǎn)到崗位“D、E”，以落聘人員的總成績(jī)從高到低排名分配使用。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，優(yōu)先調(diào)整順序?yàn)閷W(xué)歷高者、出生日期晚者。

5.面試時(shí)間另行通知。請(qǐng)報(bào)名資格審查通過(guò)人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(四)成績(jī)查詢

應(yīng)聘者成績(jī)將及時(shí)上傳至學(xué)院招聘網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查詢成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

(五)體檢

1、根據(jù)總成績(jī)分崗位，按1:1比例從高到低等額確定進(jìn)入體檢程序人員，當(dāng)成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋簫廇、B、C為學(xué)歷高者、出生日期晚者;崗D、E為學(xué)歷高者、職稱資格高者、高校任教時(shí)間長(zhǎng)者。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》由學(xué)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。初次體檢不合格者，可以復(fù)檢一次;復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，視選聘進(jìn)展情況，另行通知。

(六)考核

學(xué)院對(duì)測(cè)評(píng)通過(guò)及體檢合格人員，進(jìn)行考察。主要采取查閱檔案、重點(diǎn)走訪、個(gè)別交流等形式，逐一進(jìn)行政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察，并做出合格與否的決定，考核不合格者取消聘用資格?？疾鞂?duì)象應(yīng)按要求提供本人檔案、學(xué)歷證書(shū)原件等相關(guān)資料，自接到通知之日起15日內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由不能提供或逾期不予提供者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(七)公示

被確定的擬聘人員，在學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示期間有人舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。

(八)聘用

1.在上述各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而空出的崗位，依據(jù)總成績(jī)，從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。當(dāng)成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序。

2.公示期滿無(wú)異議者，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，納入全額事業(yè)單位編制。

3.擬聘人員按規(guī)定與學(xué)院簽訂聘用合同，并實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，初次就業(yè)人員見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月，其他人員見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期包括在聘期內(nèi)。見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、設(shè)立公開(kāi)選聘工作督查組。負(fù)責(zé)選聘工作的督查及舉報(bào)情況的調(diào)查處理。

五、其他相關(guān)問(wèn)題及要求

1.選聘工作全程委托第三方，全程接受學(xué)院紀(jì)委及社會(huì)各界監(jiān)督，確保公正、公平。

2.本次選聘不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何培訓(xùn)班;

3.相關(guān)人員要執(zhí)行回避規(guī)定，遇有回避情境者，應(yīng)自覺(jué)、主動(dòng)回避;

4.其他未盡事宜或遇有新情況或新問(wèn)題，另行研究商定。

5.咨詢電話：固話0312-3170300 (上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)

2021年12月29日

附件1：公開(kāi)招聘崗位條件、考核細(xì)則、報(bào)名表.xlsx

附件2：2021事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定hb.doc