雄安新區(qū)殯葬服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新區(qū)殯葬服務(wù)中心”）為河北雄安新區(qū)黨工委、管委會(huì)直屬新型事業(yè)單位，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行新區(qū)殯葬工作各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，承擔(dān)新區(qū)殯儀館和公益性公墓的管理服務(wù)等工作。為滿足新區(qū)殯葬服務(wù)中心用人需求，促進(jìn)新區(qū)殯葬事業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用“按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、以崗定薪”的崗位聘用方式，實(shí)行“績(jī)效考評(píng)、能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)優(yōu)化”的開(kāi)放靈活用人機(jī)制，建設(shè)高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)。

二、招聘崗位

新區(qū)殯葬服務(wù)中心本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員，包括綜合管理崗，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗，安全、消防崗，信息化建設(shè)管理崗，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的理論、路線方針政策和黨中央關(guān)于雄安新區(qū)的決策部署，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具有履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷、工作能力以及必要的任職資格等；

4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的履職記錄，不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期間，無(wú)刑事犯罪記錄，無(wú)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形；

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件《雄安新區(qū)殯葬服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）。

四、管理模式和有關(guān)待遇

1.管理模式

擬聘人選入職時(shí)采用勞務(wù)派遣形式，設(shè)置6個(gè)月的考核期，考核期滿表現(xiàn)優(yōu)異的繼續(xù)聘用，考核結(jié)果優(yōu)秀的按照相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.薪酬待遇

建立新型薪酬體系，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)一金、各類(lèi)補(bǔ)貼、專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助等，具體可面議。對(duì)于來(lái)自機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員，根據(jù)其原職級(jí)予以特殊考慮。

五、報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘僅接受線上報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員可通過(guò)電腦端登錄網(wǎng)址https://xiongan.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_jobs_list&id=17210，查找意向職位并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月15日9:00-7月21日17:30。

報(bào)名期間，會(huì)同步網(wǎng)上進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

六、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者在填寫(xiě)報(bào)名表格的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷（從大學(xué)填起，包括起止年月、院校或單位、專(zhuān)業(yè)或職務(wù)等）。

2.學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（二）筆試

結(jié)合崗位要求，設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間和地址將通過(guò)短信或郵件方式另行通知。

（三）資格審查

根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿招考工作的全過(guò)程，在招考各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。審查不通過(guò)的，按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。報(bào)考者憑本人面試通知及身份證（二者缺一不可）參加面試。

2.根據(jù)報(bào)名人員綜合素質(zhì)情況，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和筆試考察，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例組織面試。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員面試綜合表現(xiàn)，按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢

1.面試通過(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

（六）背景調(diào)查

背景調(diào)查主要包括個(gè)人基礎(chǔ)信息（身份信息、違法記錄）、教育經(jīng)歷（最高全日制學(xué)歷）、最近一段工作履歷和工作表現(xiàn)核實(shí)。考察不合格造成空額的依次遞補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)綜合考察合格的確定為擬聘人選，將在國(guó)聘雄才網(wǎng)首頁(yè)進(jìn)行為期5天的公示。

咨詢電話：0312-5629984（咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30，14:30-17:30）

附件：