保定公務(wù)員考試
2019年保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師選聘50人公告
http://www.follwo-marketing.com 2019-12-18 來(lái)源：阜平縣人民政府
保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年教師選聘工作公告
為滿足學(xué)院教師人才需求，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、河北省委、河北省人民政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于轉(zhuǎn)變職能優(yōu)化服務(wù)進(jìn)一步落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，擬實(shí)施2019年教師選聘工作。為確保選聘工作公開(kāi)、公平、公正，特制定本實(shí)施方案。
一、選聘方法及原則
1、本次選聘采取考（面）試、考察賦分相結(jié)合的方法組織;
2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒏?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。
二、選聘名額及條件
選聘名額50名。應(yīng)聘人員須符合下列基本及具體條件 ：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，從業(yè)以來(lái)歷年師德考核均為合格等次及以上；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格等；
6、具有公辦高職院校連續(xù)5年及以上工作經(jīng)歷；
7、年齡45周歲以下（1973年12月13日之后出生），初始學(xué)歷為全日制本科，且取得國(guó)民教育系列碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷，具有高校教師資格證書(shū)；其中，正高級(jí)職稱(chēng)、博士學(xué)位人員，年齡可放寬至55周歲（1963年12月13日之后出生）。
計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的截止日期為：2019年12月13日。
本次不受理下列情形人員報(bào)名：
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、選聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求
各專(zhuān)業(yè)類(lèi)選聘名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件詳見(jiàn)《保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)選聘教師崗位信息表》（見(jiàn)附件1）。
四、選聘步驟
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審核
報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日至25日（逾期不再受理）
報(bào)名地點(diǎn)：保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。（具體地址：保定市朝陽(yáng)南大街613號(hào)，弘毅樓1108室，聯(lián)系電話：0312-5909346）
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供材料包括：按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別填寫(xiě)《2019年選聘教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）一式兩份，近期小二寸免冠彩色照片2張，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任職資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件（一式兩份）。
學(xué)院對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，審查合格者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（二）考察面試
1、考察賦分（2019年12月26日）
資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考察賦分環(huán)節(jié)，考察賦分要素包括校齡、職稱(chēng)、業(yè)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面，滿分100分，除具備正高級(jí)任職資格及博士生外，其他應(yīng)聘人員考察得分占總成績(jī)的30%。考察要素、具體權(quán)重等見(jiàn)《2019年選聘教師考察賦分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件3）。
考察賦分結(jié)果，適時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站予以公示，歡迎各界予以監(jiān)督。
2、面試（2019年12月28日）
?。?）具備正高級(jí)職稱(chēng)任職資格及博士學(xué)歷或?qū)W位人員，不再參加面試，直接按考察成績(jī)參與排序并決定是否進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，此類(lèi)情況聘用名額原則上不超過(guò)本次選聘名額總數(shù)的10%。
?。?）其他應(yīng)聘人員按專(zhuān)業(yè)大類(lèi)分組，采取試講方式，時(shí)間15分鐘（試講前有14分鐘的備課時(shí)間）。試講教材按照通用、基礎(chǔ)的原則確定并適時(shí)予以公布。具體試講章節(jié)，臨時(shí)抽簽確定，同一類(lèi)別試講同一內(nèi)容。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
（3）總成績(jī)的計(jì)算方法（具備正高級(jí)任職資格和博士學(xué)歷或?qū)W位者除外）：
總成績(jī)=考察賦分得分×30%+面試得分×70%
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按專(zhuān)業(yè)大類(lèi)依據(jù)總成績(jī)排名，從高到低按1:1的比例確定考核人選。分?jǐn)?shù)相同時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核程序的順序?yàn)椋郝毞Q(chēng)高者、取得高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格早者、學(xué)歷高者、校齡長(zhǎng)者。考核工作由學(xué)院組織人事及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)確定考核人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考察，確定擬聘用人選。考核不合格的，根據(jù)總成績(jī)?cè)谕粚?zhuān)業(yè)大類(lèi)內(nèi)依次遞補(bǔ)。
（四）體檢
體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格，根據(jù)總成績(jī)?cè)谕粚?zhuān)業(yè)大類(lèi)內(nèi)依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕?、聘用
經(jīng)確定的擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（公示時(shí)間另定）。公示期滿無(wú)異議者，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，納入全額事業(yè)單位管理。公示期間有人舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，依據(jù)總成績(jī)?cè)谕粚?zhuān)業(yè)大類(lèi)內(nèi)依次遞補(bǔ)。前述遞補(bǔ)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入考核程序的順序。
鑒于本次應(yīng)聘人員的特殊性，故不再執(zhí)行試用期制度，其他如工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移、事業(yè)單位聘用合同簽訂等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
本次事業(yè)編制選聘工作關(guān)注者眾、政策性強(qiáng)，要嚴(yán)肅選聘紀(jì)律。對(duì)選聘過(guò)程中違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正，確保選聘工作公開(kāi)、公平、公正。要切實(shí)做好保密工作，并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對(duì)構(gòu)成回避要求的，要自覺(jué)主動(dòng)回避。對(duì)違反選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
聯(lián)系電話：0312-5909346 石老師、劉老師
監(jiān)督電話：0312-5909369 杜老師
保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年12月17日
附件3：2019年選聘教師考察賦分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn).xls
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