高碑店市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于公開招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員的公告

　　為解決鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)予公告：

　　一、招聘方式和原則

　?。ㄒ唬┍敬握衅笧榻y(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，由高碑店市人社局統(tǒng)一組織，市衛(wèi)健局及相關(guān)部門配合實(shí)施。

　?。ǘ┟嫦蛏鐣?huì)公開招聘。

　?。ㄈ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　共招聘24人，其中：臨床18人、護(hù)理1人、醫(yī)學(xué)影像4人、藥學(xué)1人。具體崗位及條件等詳見《高碑店市2019年公開招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員崗位信息表》。

　　三、崗位條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

　?。ㄋ模﹪页姓J(rèn)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。其中，普通類全日制專科及以上學(xué)歷對(duì)資格證、執(zhí)業(yè)證，可暫不作要求，但聘用后三年內(nèi)必須取得，否則予以解聘；非全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，必須具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)資格證，執(zhí)業(yè)證。

　?。ㄎ澹┠挲g在18-35周歲。其中，中級(jí)及以上職稱者年齡可以放寬到40周歲。計(jì)算年齡等時(shí)間的截止日期為2019年11月13日。

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體和其他條件。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得應(yīng)聘。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編以及組織人事部門已完成審批但尚未入編人員應(yīng)聘，須經(jīng)單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意并出具同意報(bào)考的證明。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

　　在高碑店廣播電視臺(tái)、“高碑店報(bào)道”訂閱號(hào)、“高碑店人社”微信公眾號(hào)、高碑店衛(wèi)健局“0312衛(wèi)計(jì)局”微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名

　　1、報(bào)名及資格初審

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料：本人身份證、專業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（考生自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），人事檔案，近期小2寸同版免冠藍(lán)底照片3張。屬于需要單位同意者，還須提供單位或組織、人社部門同意報(bào)考的證明。現(xiàn)場(chǎng)填寫《高碑店市2019年公開招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》一份（粘貼近期小2寸同版免冠藍(lán)底照片1張）。

　　在報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行資格初審。資格初審合格者，交報(bào)名費(fèi)100元，并實(shí)名加入本次“招聘微信群”。

　　開考比（計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比）為1:2。如達(dá)不到該比例時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日-28日（上午8：30-11：30，下午2：00-17：00，法定工作日）。地點(diǎn)：高碑店市衛(wèi)健局辦公室（招聘辦公室）。地址：高碑店市迎賓東路202號(hào)，咨詢電話：0312-8484001。

　　3、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行，由市人社局和市衛(wèi)健局聯(lián)合實(shí)施。考生不能按要求提供完整、真實(shí)資料的，視為不符合報(bào)名條件。復(fù)審合格的，在本次“招聘微信群”公告并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)資格不合格的，隨時(shí)取消聘用資格。

　?。ㄈ?考試

　　1、筆試

　?。?）時(shí)間：以本次“招聘微信群”通知為準(zhǔn)。地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　（2）考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，兩科合并為一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。其中，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括時(shí)事政治、公共管理、職業(yè)道德、與醫(yī)療保障相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括臨床、護(hù)理、醫(yī)技、藥學(xué)等崗位要求的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。題型全部為客觀題。

　　2、面試

　?。?）依據(jù)筆試成績(jī)，各專業(yè)按1：2比例從高分到低分確定進(jìn)入面試程序人員，末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入面試。

　?。?）面試采取半結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察考生的形象氣質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)能力及實(shí)際操作水平。時(shí)間6分鐘，共2道題，其中，1道題為問答題，1道題為現(xiàn)場(chǎng)操作題。評(píng)委由外聘專家擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)審組由7名評(píng)委構(gòu)成。記分方法采用體操打分法，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委平均分為考生的面試得分。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　?。?）每個(gè)面試室均設(shè)一名監(jiān)督人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保面試工作的公平與公正。

　?。?）面試時(shí)間：以本次“招聘微信群”通知為準(zhǔn)。地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見《面試通知單》。

　　3、綜合成績(jī)合成：筆試成績(jī)X60%+面試成績(jī)X40%。

　?。ㄋ模w檢、考核

　　1、體檢。依據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢程序人員?？忌偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的順序?yàn)椋壕哂袌?zhí)業(yè)資格證者、面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、年齡小者。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　2、考核。由市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員的政治表現(xiàn)、違法違紀(jì)、考生所提交材料的真實(shí)性等相關(guān)情況進(jìn)行考核，并做出考核是否合格的結(jié)論?？己瞬缓细袢∠赣觅Y格。

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