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保定公務(wù)員考試
2019年保定市第二醫(yī)院招聘工作人員157人公告
http://www.follwo-marketing.com       2019-08-05      來源:保定市第二醫(yī)院
【字體: 】              
  保定市第二醫(yī)院關(guān)于2019年公開招聘工作人員的公告

  為滿足我單位用人急需,經(jīng)院黨委、院長辦公會(huì)研究,報(bào)請(qǐng)市衛(wèi)健委同意、市人社局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘工作人員157名。為保證招聘工作的公平、公正及順利實(shí)施,根據(jù)公立醫(yī)院改革有關(guān)精神,依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,特公告如下:

  一、招聘方式和原則

  1、采取統(tǒng)一招聘的方式;

  2、堅(jiān)持考試考核相結(jié)合的原則;

  3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  醫(yī)療、醫(yī)技及其他專業(yè)60人,護(hù)理專業(yè)97人。各崗位具體條件、要求等見《崗位信息表》。

  三、應(yīng)聘人員條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件:

  1、遵紀(jì)守法,身體健康,愛崗敬業(yè);

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件;

  4、崗位所需要的其他條件。

 ?。ǘW(xué)歷、資歷、履歷要求

  1、醫(yī)療崗位僅限2018、2019畢業(yè)的普通類全日制本科及以上畢業(yè)生。其中,研究生及以上學(xué)歷須具備相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書;

  2、護(hù)理崗位普通類全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(不含初中起點(diǎn)五年制大專);

  3、應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位者,需具有二甲及以上綜合醫(yī)院兩年及以上工作經(jīng)歷(不含在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。

 ?。ㄈ┠挲g要求

  1、??颇挲g小于25歲; 本科年齡小于27歲;碩士年齡小于30歲;博士年齡小于35歲;其中有工作經(jīng)驗(yàn)者護(hù)理專業(yè)可放寬到30歲、臨床專業(yè)可放寬到40歲。

  2、計(jì)算年齡及工作經(jīng)歷等時(shí)間的截止日期為:2019年8月1日。

  受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的,正在接受調(diào)查的或曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員,不得應(yīng)聘。

  四、招聘程序與方法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):保定市第二醫(yī)院人事科(保定市東風(fēng)路338號(hào),外科樓15樓15B05房間。下同)。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方法:報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:yihuzhaopin@sina.com 。文件名形式為:學(xué)歷+專業(yè)+姓名。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段(時(shí)間同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間)。

  2、報(bào)名時(shí)間:2019年8月2日—8月9 日上午8:00-11:30,下午13:30-17:00(周六日除外)

  3、資格審查

 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^者及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者,登錄保定市第二醫(yī)院官網(wǎng)自行下載打印《招聘人員報(bào)名表》并粘貼1寸藍(lán)底照片3張,表格內(nèi)容要求手填。同時(shí),需提供如下資料(原件和復(fù)印件):

  身份證、高中畢業(yè)證、??萍耙陨袭厴I(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證(有要求者)、工作經(jīng)歷證明(有要求者)、學(xué)信網(wǎng)打印電子學(xué)歷備案表,

 ?。?)報(bào)名者要對(duì)自己所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的,一律取消報(bào)名資格。

 ?。ㄈ┕P試

  1、資格審查通過人員于2019年8月13日上午8:00-11:00,下午13:30-17:00到院人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》;

  3、筆試試題根據(jù)招聘崗位要求由專家負(fù)責(zé)命制,原則上為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)。

  4、考試在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下采取閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,筆試成績約3天內(nèi)通過院微信公共平臺(tái)予以公布,并按與招聘計(jì)劃2:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試程序人選,比例內(nèi)末位成績并列的,全部進(jìn)入面試。個(gè)別達(dá)不到2:1比例的崗位,合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試。筆試最低分?jǐn)?shù)線為所有考生平均成績的60%,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者取消后續(xù)資格。

 ?。ㄋ模┟嬖?/div>

  1、進(jìn)入面試程序的考生于2019年8月16日上午8:00-11:30,下午13:00-17:00到院人事科領(lǐng)取《面試通知單》;

  2、面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見《面試通知單》;

  3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,每人5分鐘,需回答兩道題。采取體操式打分法,即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為考生面試得分。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。面試時(shí)考生只得報(bào)順序號(hào),不得報(bào)姓名,否則視為違紀(jì),取消聘用資格。

  4、綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,。

 ?。ㄎ澹w檢

  1、按綜合成績從高分到低分,分崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員。同崗位綜合成績并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋河幸?guī)培證者、筆試成績高者、學(xué)歷高者、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者。

  2、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)將在院微信平臺(tái)予以另行通知,敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。

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  由醫(yī)院組成考核小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行專項(xiàng)考核??己藘?nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。進(jìn)入考核程序的考生,應(yīng)按要求提供本人人事檔案等相關(guān)資料,自接到通知起15日內(nèi)不能提供或資料存在造假等情形者,取消聘用資格。

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  對(duì)擬聘用人員在我院門戶網(wǎng)站和公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日(具體時(shí)間另定)。體檢、考核不合格以及公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格,由此空出的崗位,在同崗位中依據(jù)總成績等額遞補(bǔ)。成績相同時(shí),優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序。

 ?。ò耍┤藛T管理與待遇

  1、擬聘人員填寫《河北省公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》,經(jīng)主管部門同意、報(bào)人社部門審批后,簽訂聘用合同,納入控制數(shù)管理,享受差額補(bǔ)貼事業(yè)單位的相關(guān)待遇。

  2、新招聘人員按有關(guān)規(guī)定,實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為一年,其他人員試用期不超過6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿由用人單位組織對(duì)聘用人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核??己瞬缓细竦挠枰赞o聘,合格者予以正式聘用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)凡未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)事項(xiàng)者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

 ?。ǘ┕_招聘人員實(shí)行回避制度。遇有回避情形的人員應(yīng)自覺、主動(dòng)回避。

 ?。ㄈ┍敬握衅覆恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 ?。ㄋ模┱衅腹ぷ鞯娜^程,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0312-3099633  咨詢電話:3083500



  保定市第二醫(yī)院

  2019年8月2日

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