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保定公務(wù)員考試
2017年保定高陽(yáng)公開(kāi)選聘高中教師15人公告
http://www.follwo-marketing.com       2017-07-28      來(lái)源:高陽(yáng)縣人民政府
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  高陽(yáng)縣公開(kāi)選聘高中教師公告


  為滿(mǎn)足我縣教育工作的需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定采用政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式選聘部分高中教師,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定,特公告如下:


  一、選聘數(shù)額


  高陽(yáng)中學(xué)選聘專(zhuān)任教師10名,職教中心選聘專(zhuān)業(yè)教師5名,選聘崗位及數(shù)額詳見(jiàn)《高陽(yáng)縣2017年公開(kāi)選聘教師崗位信息表1》、《高陽(yáng)縣2017年公開(kāi)選聘教師崗位信息表2》。


  二、選聘原則


  (一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  (二)堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),按崗選聘的原則。


  三、選聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡35周歲以下(1982年 8月 1日以后出生),高中特級(jí)教師或具有五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且獲得市級(jí)以上學(xué)科優(yōu)勝獎(jiǎng)(含)的可放寬到40周歲(1977年8月1日以后出生)。


  (二)熱愛(ài)教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守教師職業(yè)道德,有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神。


  (三)身體健康,無(wú)傳染性疾病和精神病史,能勝任教育教學(xué)工作。


  (四)高陽(yáng)中學(xué):須取得高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū),學(xué)歷為普通全日制師范類(lèi)本科一批(直本)及以上,高中特級(jí)教師或具有五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且獲得市級(jí)以上學(xué)科優(yōu)勝獎(jiǎng)(含)的學(xué)歷可放寬到全日制本科二批;職教中心:學(xué)歷為專(zhuān)業(yè)對(duì)口本科二批及以上。


  (五)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)一致或相近,每人限報(bào)一個(gè)崗位。


  有下列情況之一的不具備選聘資格:


  根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定,受到黨政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  四、選聘程序


  選聘工作由選聘辦具體負(fù)責(zé),依據(jù):報(bào)名、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。


  (一)報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月3日至8月6日8:30—17:00。


  2、報(bào)名地點(diǎn):高陽(yáng)縣教育局


  3、資格審查:本人須提供畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份(優(yōu)秀教師須提供相關(guān)證件),近期正面免冠一寸照片4張,填寫(xiě)《高陽(yáng)縣公開(kāi)選聘教師資格審查表》一式兩份,經(jīng)選聘辦資格審查后,攝像備查。


  (二)面試


  1、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及具體要求另行通知。


  2、面試采取試講的方式進(jìn)行,試講內(nèi)容在現(xiàn)行的高中教材中抽取。根據(jù)擬選聘人員學(xué)科分布情況,由專(zhuān)家評(píng)委根據(jù)試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)打分,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的試講成績(jī)(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均值)由高到低確定擬聘人員,擬聘人員最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分,低于80分者取消聘用資格。


  (三)考核


  根據(jù)面試成績(jī),依據(jù)選聘崗位按1:1的比例由高分到低分等額確定參加考核人選,末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入考核的順序?yàn)?①所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所聘崗位一致的;②學(xué)歷高的;③有任教經(jīng)歷的;


  選聘辦組織相關(guān)人員,通過(guò)查閱檔案、座談等方式,對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況作出合格與否的評(píng)價(jià),考核不合格者取消聘用資格。


  (四)體檢


  考核合格人員參加體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》,體檢初檢不合格的可以復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格者取消聘用資格。


  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (五)公示


  選聘辦對(duì)擬聘人員的面試成績(jī)、考核、體檢結(jié)果進(jìn)行公示。在《高陽(yáng)政府網(wǎng)》公示7個(gè)工作日。


  在考核、體檢及公示期間出現(xiàn)不合格或擬聘用人員放棄聘用崗位,按應(yīng)聘該崗位考生的面試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次,出現(xiàn)并列時(shí)同優(yōu)先進(jìn)入考核的順序。


  (六)聘用


  對(duì)公示無(wú)異議人員,由教育局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn);聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),合格者用人單位與被聘教師簽訂聘用合同,不合格者取消聘用。


  經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證;參照在編事業(yè)單位同類(lèi)人員落實(shí)工資及相關(guān)福利待遇,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其他保險(xiǎn)及住房公積金參照在編事業(yè)單位同類(lèi)人員繳納,當(dāng)空出編制時(shí)納入全額事業(yè)編制。有關(guān)政策由縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢(xún)電話(huà):0312-6699577 0312-6699702


  附件:高中選聘崗位表


  高陽(yáng)縣教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2017年7月26日



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