阜平縣人力資源和社會保障局關于公開招聘阜平縣金融服務中心工作人員的公告

　　為保障金融扶貧工作順利開展，經(jīng)縣政府研究決定，公開招聘阜平縣金融服務中心工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘方式

　　采取統(tǒng)一招聘方式。

　　三、招聘崗位及名額

　　阜平縣金融服務中心工作人員：5名(3男2女)

　　四、招聘條件

　　(一)具有保定市戶籍(或生源地戶籍為保定市);

　　(二)年齡在30(含30)周歲以下(1986年12月10日以后出生);具有全日制本科及以上學歷(必須是經(jīng)濟、財政、英語、國際經(jīng)濟與貿易、工程造價、統(tǒng)計、金融、審計、財務管理、法律、財稅、保險、會計、經(jīng)濟管理、計算機、電子商務、工商管理、資產(chǎn)評估、投資、市場營銷、貿易經(jīng)濟、國際商務專業(yè))。如持有會計證、注冊會計師、助理會計師、會計師、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師資格證書的，不受專業(yè)限制。

　　(三)遵守憲法和法律;

　　(四)身體健康，五官端正;

　　五、下列人員不具備應聘資格：

　　(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿的;

　　(2)正在接受調查的或因犯罪受過刑事處罰的;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　六、招聘方法

　　由縣招聘工作領導小組制定招聘方案，統(tǒng)一發(fā)布公告，組織報名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢，確定擬聘人員，公示，審批聘用。

　　七、招聘程序

　　(一)報名與資格審查：

　　1、報名形式：報名采取現(xiàn)場報名的形式。

　　2、報名時間：2017年2月4日至2月10日 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 (周六、日除外)

　　3、報名地點：阜平縣人力資源和社會保障局418室

　　4、報名要求：報名人員須提交本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報到證、資格證書以及報考職位要求的相關證件原件和復印件一份，近期免冠小二寸彩色照片2張和電子版。在編在冊人員及與機關事業(yè)單位、國有企業(yè)簽訂勞動合同或聘用合同的人員，報名時必須持單位同意報考的介紹信。填寫《阜平縣金融服務中心公開招聘工作人員報名表》一式三份。如報名人數(shù)不足招聘名額3倍比例，由招聘工作領導小組酌情取消或調減該崗位的招聘名額。

　　5、資格審查。由紀委監(jiān)察局、人社局、編辦、教育局、公安局、財政局、金融辦共同負責資格審查。紀委監(jiān)察局負責黨政紀處分審查;人力資源和社會保障局負責提供被審查人員名單及相關信息、負責經(jīng)濟類證書的審查;編辦負責審查是否在編人員;教育局負責學歷資格審查;公安局負責年齡、戶籍和刑事處分審查;財政局負責會計類證書的審查。

　　6、應聘人員所提供材料必須真實，如有弄虛作假的行為一經(jīng)查實，取消資格。

　　八、筆試

　　1、筆試時間：待定。具體時間、地點詳見筆試準考證。

　　2、筆試由縣招聘領導小組統(tǒng)一組織進行，請有關專家命題。

　　3、筆試內容為公共基礎知識、經(jīng)濟學知識及相關法律法規(guī)，不指定統(tǒng)一指導教材，試題內容全部為客觀題，機讀閱卷，成績當天公布。時間120分鐘，滿分100分。筆試成績占總成績的50%。

　　4、考生必須持二代身份證和準考證入場，開考后30分鐘不得入場，結束前不得離開考場。

　　5、 根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的原則，按照招聘崗位名額1:3的比例，依次確定參加面試人員名單，最后一名面試人員筆試成績并列者，均參加面試。

　　九、面試

　　1、面試時間：待定。具體時間、地點詳見面試通知單。

　　2、面試采取結構化面談法，每名應聘者面試時間為10分鐘，記分方法采用體操打分法，滿分為100分，占總成績的50%。面試時，考生只準報抽簽序號，不得報姓名。面試過程全程監(jiān)控錄像。

　　3、考生總成績由筆試成績和面試成績綜合計算得出，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　十、體檢

　　在指定醫(yī)院按照所聘用崗位名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位考生成績出現(xiàn)并列時，按以下順序確定進入體檢人員：有資格證者、學歷較高者、職稱較高者、年齡較低者。初次體檢不合格者允許復查一次，由考生在7天之內提出書面申請參加復查，復查仍不合格者，取消應聘資格。

　　十一、考核

　　由人社局會同用人單位及主管部門對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并作出合格與否的結論?？己藭r，應聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關證明材料原件及復印件，不能提供的視為自動放棄。

　　十二、公示

　　縣招聘領導小組對擬招聘人員名單在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)和阜平縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　十三、遞補程序

　　出現(xiàn)以下三種情況時，按照總成績由高到低進行遞補：1.體檢和考核不合格的;2.經(jīng)舉報查實取消聘用資格的;3.自動放棄聘用資格的。

　　擬遞補人員總成績出現(xiàn)并列的，仍按以下程序進行遞補：阜平籍的、筆試成績高的、學歷高的、年齡小的。

　　十四、聘用及待遇

　　公示期滿后，對公示人員無異議的由縣人力資源和社會保障局與縣金融服務中心等部門按照有關規(guī)定辦理手續(xù)，確定試用期和后續(xù)人事關系手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按保人社發(fā)【2011】70號文執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，合格者 納入全額事業(yè)編制。聘用人員需填寫《阜平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)，用人單位按管理權限與聘用人員簽訂聘用合同。錄用后需在阜平縣金融服務中心工作滿5年以上，方可調動。

　　十五、其他相關事宜

　　招聘工作工作紀律和其他未盡事宜按照《阜平縣人力資源和社會保障局關于阜平縣金融服務中心公開招聘工作人員的實施方案》有關要求執(zhí)行。

　　監(jiān)督咨詢電話：

　　阜平縣人社局： 0312-7225262

　　阜平縣金融服務中心：0312-7866855

　　阜平縣人力資源和社會保障局 阜平縣金融服務中心