保定高碑店市2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

　　為滿足我市教育發(fā)展需要，解決教師結(jié)構(gòu)性缺編問(wèn)題，經(jīng)高碑店市政府同意并經(jīng)保定市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名中小學(xué)教師。為保證公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，制定招聘簡(jiǎn)章。

　　一、招聘方式和原則

　　(一)本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，由高碑店市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，市有關(guān)部門配合。

　　(二)堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位、名額及條件

　　(一)具體崗位及名額：

　　1、招聘普通高中教師40名，其中語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)6名、英語(yǔ)3名、物理4名、化學(xué)4名、生物3名、歷史3名、地理2名、政治2名、體育2名、音樂(lè)2名、舞蹈1名、美術(shù)2名、信息技術(shù)1名。

　　2、招聘職教中心教師10名，其中數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、音樂(lè)1名、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用2名、汽車運(yùn)用維修2名、建筑工程施工2名、會(huì)計(jì)1名。

　　3、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師20名，其中語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)3名、物理1名、地理1名、歷史1名、生物2名、政治2名、音樂(lè)1名、心理健康1名。

　　4、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師50名，其中語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)10名、英語(yǔ)8名、音樂(lè)8名、體育8名、美術(shù)6名。

　　(二)招聘條件：

　　1、基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(2)遵守憲法和法律。

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(4)身心健康，五官端正，無(wú)口吃，無(wú)傳染病，無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題。

　　(5)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得應(yīng)聘。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的以及事業(yè)單位新招聘且組織、人事部門已完成審批的人員參與應(yīng)聘須經(jīng)單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意并出具相應(yīng)的信件。

　　2、學(xué)歷要求：

　　應(yīng)聘普通高中教師,須是全日制普通高等學(xué)校本科一批及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生。

　　應(yīng)聘職教中心教師，文化課教師須是全日制普通高等學(xué)校本科一批及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生，專業(yè)課教師須是全日制普通高等學(xué)校本科及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生(如專業(yè)不相同或相近，須具備全日制普通高等學(xué)校本科二批及以上學(xué)歷并取得所應(yīng)聘學(xué)科教師資格)。

　　應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師，須是全日制普通高等學(xué)校本科二批及以上學(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;如專業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。

　　應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師，須是全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;如專業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。

　　3、年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　三、公告發(fā)布

　　2016年3月15日至4月6日期間，在高碑店教育網(wǎng)及招聘信息網(wǎng)站、部分師范院校和職業(yè)技術(shù)院校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的兩倍時(shí)，核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月15日至2016年4月6日的正常工作日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：高碑店市教育局人事科(教育局北樓四層教師招聘辦公室)。地址：高碑店市文化街42號(hào)，咨詢電話：0312-6390056,0312-6396013。

　　(三)報(bào)名資格審查：

　　1、報(bào)考人員的資格審查由教育局負(fù)責(zé)，高碑店市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　2、資格審查堅(jiān)持嚴(yán)格、公平、一致的原則。

　　3、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：本人身份證原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開(kāi)具的能在2016年7月畢業(yè)的證明(包括學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容)及就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。初審符合應(yīng)聘條件人員，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《應(yīng)聘教師報(bào)名資格審查表》(一份,粘貼近期小二寸同版免冠彩色照片1張，另交一張同版照片備查),交報(bào)名費(fèi)100元。

　　4、資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)資格不合格的，隨時(shí)取消聘用資格。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　(一)考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、筆試。由市人社局負(fù)責(zé)組織，試題由外聘專家組擬定并采取閉卷的形式，筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)行為規(guī)范、新課程理念等相關(guān)內(nèi)容。題型全部為客觀題，滿分為100分。

　　依據(jù)筆試成績(jī)，各專業(yè)按1：2比例從高分到低分確定參加面試人員(末位并列者均進(jìn)入面試)。

　　2、面試。由市人社局負(fù)責(zé)組織，考官由外聘專家擔(dān)任。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。每名考生需要進(jìn)行一分鐘自我介紹并回答4道簡(jiǎn)答題，面試成績(jī)滿分為100分，記分方法采用體操打分法。每個(gè)面試評(píng)審組由7名考官構(gòu)成，主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。每半天在面試地點(diǎn)公布一次面試成績(jī)。

　　每個(gè)面試室均設(shè)一名紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保面試工作的公平與公正。

　　個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%。

　　(二)考試地點(diǎn)：高碑店市教師進(jìn)修學(xué)校。

　　(三)考試時(shí)間：另行通告。

　　六、體檢、考核

　　(一)體檢。依據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢程序人員。考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照“結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者、有教師資格證者、學(xué)歷高者、年齡小者優(yōu)先”的原則依次確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　(二)考核。由市教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、所提交材料的真實(shí)性等進(jìn)行考核，并做出考核與否的結(jié)論?？己瞬缓细袢∠赣觅Y格。

　　七、公示、聘用

　　(一)根據(jù)考試考核及體檢結(jié)果確定擬聘用人員并在高碑店教育局網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示起止時(shí)間另行確定。

　　(二)公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。

　　(三)公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序確定遞補(bǔ)人員。

　　(四)體檢合格者予以聘用,考生與教育局簽訂《聘用協(xié)議書(shū)》。確定的聘用人員，簽定聘用協(xié)議。鑒于編制不足的現(xiàn)狀，先在職試用，三年考核均合格者，列全額事業(yè)編制、財(cái)政開(kāi)支。試用期間享受高碑店市在編教師工資制度及標(biāo)準(zhǔn)，其他補(bǔ)貼和福利待遇也參照享受。

　　(五)報(bào)到。教育局根據(jù)各單位學(xué)科崗位需要，參照考生綜合成績(jī)安排工作單位，于崗前培訓(xùn)結(jié)束時(shí)公布。

　　高碑店市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一六年三月十五日