2015年保定唐縣招聘教師100名，8月18日考生憑本人有效二代《居民身份證》到教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)者，視為放棄。考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。由于目前市場(chǎng)上輔導(dǎo)教材品種繁多，較為混亂，考生在準(zhǔn)備筆試時(shí)不知從何下手，這里建議報(bào)考者選用《2015年河北事業(yè)單位考試專用教材》進(jìn)行復(fù)習(xí)，該書(shū)包含事業(yè)單位考試考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力。報(bào)考者可登錄考試中心書(shū)店統(tǒng)一預(yù)定：http://www.edu-book.com/tag/40。

關(guān)于2015年公開(kāi)招聘小學(xué)和學(xué)前教育服務(wù)性崗位教師的公告

　　為解決我縣小學(xué)和幼兒教師短缺的現(xiàn)狀，由于編制限制，政府決定采取購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)這種方式，參照《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（保人社發(fā)[2011]70號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘服務(wù)性崗位教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則與方式

　　公開(kāi)招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；采取筆試和面試相結(jié)合、統(tǒng)一招聘的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見(jiàn)《唐縣2015年公開(kāi)招聘小學(xué)和學(xué)前教育服務(wù)性崗位教師信息表》，同時(shí)符合下列基本條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂信c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格或技能條件等；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　?。┠挲g在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

　　（七）在我縣任教的公辦教師、特崗教師及2014年招聘的服務(wù)性崗位教師不得報(bào)考。已被用人單位錄用的，須與原單位解除勞動(dòng)合同。

　?。ò耍┚哂袓徫凰枰钠渌麠l件。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形不得報(bào)名。

　　三、報(bào)名辦法

　　（一）采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。達(dá)不到比例要求的，可從其它崗位調(diào)劑（須符合報(bào)考崗位學(xué)歷和專業(yè)要求），須征得其他崗位應(yīng)聘者同意，調(diào)劑后仍不足的，核減招聘名額或適當(dāng)降低比例。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)和時(shí)間：

　　報(bào)名地點(diǎn)：唐縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心（人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳）。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月12日至14日9:00-17:00。

　　（三）報(bào)名程序：在縣招聘辦統(tǒng)一組織下，由縣教育局進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘者本人須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、有效二代《居民身份證》、戶口本（或戶口遷移證）、崗位需要的資格證書(shū)、近期彩色一寸免冠照片5張。自行下載并填寫(xiě)《唐縣2015年公開(kāi)招聘小學(xué)和學(xué)前教育服務(wù)性崗位教師資格審查表》，資格審查合格后，在《唐縣2015年公開(kāi)招聘小學(xué)和學(xué)前教育服務(wù)性崗位教師資格審查表》上加蓋主管部門(mén)公章。招聘辦公室負(fù)責(zé)填寫(xiě)《唐縣2015年公開(kāi)招聘小學(xué)和學(xué)前教育服務(wù)性崗位教師報(bào)名花名冊(cè)》，對(duì)應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)攝像，并按物價(jià)財(cái)政部門(mén)規(guī)定收取報(bào)考人員報(bào)名、考務(wù)費(fèi)100元。

　?。ㄋ模?2015年8月18日考生憑本人有效二代《居民身份證》到教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)者，視為放棄。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　（一）筆試

　　由縣招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

　　1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，兩科合并為一張?jiān)嚲?，滿分100分，占總成績(jī)的60%。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治理論知識(shí)、時(shí)事政治、法律知識(shí)，教師職業(yè)道德等，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理念及新課程改革知識(shí)等。試卷由省或市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試題庫(kù)提供。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間為90分鐘。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　3、公布筆試成績(jī)

　　考試結(jié)束后，由縣招聘辦在唐縣人民政府網(wǎng)站及縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公布筆試成績(jī)。

　　4、確定面試人員

　　參加面試的人員，按參加面試人員與招聘名額3：1的比例從高分到低分，確定擬參加面試人員名單，按規(guī)定比例，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，末位人員全部進(jìn)入面試。面試人員名單在唐縣人民政府網(wǎng)站及縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。

　　（二）面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的40%。面試方案另行制定。

　　2、考試總成績(jī)的計(jì)算方法及公示

　　個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，在唐縣人民政府網(wǎng)站及縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公布個(gè)人考試總成績(jī)。

　　五、考核、體檢

　?。ㄒ唬└鶕?jù)個(gè)人成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢對(duì)象，個(gè)人總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序?yàn)椋簩W(xué)歷高者、畢業(yè)時(shí)間早者、年齡小者，如果以上條件均相同則以進(jìn)行說(shuō)課的形式確定考核、體檢對(duì)象；如果出現(xiàn)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)，則以不低于本專業(yè)平均分或低于本專業(yè)平均分但高于或等于有競(jìng)爭(zhēng)專業(yè)的錄取最低分來(lái)確定考核、體檢對(duì)象。

　?。ǘ┛己嗽诳h招聘辦公室指導(dǎo)下，由教育局組織進(jìn)行。考核內(nèi)容：查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校及工作、實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況，作出合格與否的結(jié)論，不合格者取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄈw檢由招聘辦組織，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。初檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，無(wú)故未按規(guī)定時(shí)間到定點(diǎn)醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，費(fèi)用自理，并由考生直接交付體檢單位。

　　六、公示、聘用

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　　縣招聘辦適時(shí)公布擬招聘人員名單，在唐縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)考核、體檢不合格者，或由人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)，不符合聘用條件的不得聘用。

　　（二）聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的，或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的，由教育局對(duì)服務(wù)性崗位人員實(shí)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后由教育局進(jìn)行考核，考核合格的與用人單位簽訂五年《勞動(dòng)合同》，并向人事部門(mén)備案，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確服務(wù)期限，其檔案和人事關(guān)系由人社局人才交流中心托管，考核不合格的取消聘用資格。聘期內(nèi)由教育局參照事業(yè)單位人員管理辦法進(jìn)行管理，五年期滿考核合格并取得教師資格證書(shū)者續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，在編制總量?jī)?nèi)，按政策規(guī)定逐步納入事業(yè)編制，考核不合格者及五年期滿仍未取得教師資格證書(shū)者解除《勞動(dòng)合同》。

　　七、待遇

　　工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)聘、退休待遇參照我縣在編在崗教師工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購(gòu)買(mǎi)服務(wù)及人事代理管理費(fèi)所需資金由財(cái)政負(fù)擔(dān)，直接列入年度預(yù)算。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　八、本《公告》由唐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

　　附件: 1、《唐縣2015年公開(kāi)招聘小學(xué)及學(xué)前教育服務(wù)性崗位教師信息表》

　　2、《唐縣2015年公開(kāi)招聘小學(xué)及學(xué)前教育服務(wù)性崗位教師資格審查表》

　　唐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年8月4日