徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
為提高我縣事業(yè)單位工作效率，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，按照《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（保人字[2011]70號）文件精神，經縣政府同意，公開招聘徐水縣財政局收費管理中心、農業(yè)開發(fā)中心、投資評審中心（財政局下屬事業(yè)單位）工作人員，特制定本實施方案。
一、招聘數(shù)額
本次公開招聘工作人員10名，全額事業(yè)費開支。（崗位詳情見附件1）
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
?。┚哂腥罩拼髮W本科及以上學歷；
（七）年齡在35周歲以下（1979年12月1日以后出生）；
?。ò耍┮褏⒓庸ぷ鞯捻毥泦挝?、主管部門及當?shù)亟M織、人事部門同意；
?。ň牛徫凰枰钠渌鼦l件。
下列人員不具備報考條件：
受到黨政紀處分沒有解除的；曾因犯罪受過刑事處罰的；具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告（2014年12月16日—2014年12月22日）
適時在相關媒體發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┕_報名（2014年12月23日—2014年12月25日）
報名地點：徐水縣人力資源和社會保障局四樓大廳
報名要求：報考者須提供畢業(yè)證、身份證等相關證明原件及復印件（A4紙）各一份，近期彩色小二寸免冠照片6張。每個應聘者只能報考一個崗位。自行從保定人才網、徐水政府網下載并填寫《徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份，交納報名考務費100元。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的，將縮減該崗位招聘人數(shù)。
?。ㄈ┵Y格審查（2014年12月23日—2014年12月25日）
由監(jiān)察、人社、財政部門組織專人對報考人員進行資格審查，審查合格者參加筆試考試，考試時間以準考證為準。
?。ㄋ模┛荚?/p>
公開招聘考試工作采取筆試和面試的方法進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
《筆試準考證》領取時間和地點：2015年1月8日人社局二樓人事股
時間：2015年1月10日上午9:00—11:00
地點：徐水二中
報名人員憑《筆試準考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分，內容為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》。聘請異地專家命題，題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題并通過機讀閱卷登統(tǒng)。監(jiān)考教師聘請有高考監(jiān)考資格的教師擔任。成績在徐水政府網和人社局公示。
按參加面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選。末位成績并列的人員全部進入面試。
2.面試
《面試通知單》領取時間和地點：2015年1月15日人社局二樓人事股
時間：2015年1月17日
地點：徐水二中
面試滿分為100分，采取結構化面試，測試內容包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、臨場應變能力、語言表達能力以及心理素質等。面試考官從異地聘請，面試成績當天在面試地點公布。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
綜合成績并列時，優(yōu)先進入體檢、考察考核的順序為：①面試成績高的；②全日制院校畢業(yè)學歷層次高的；③符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的。
?。ㄎ澹w檢（2015年1月20日）
按招聘人數(shù)與綜合成績1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，依次遞補。
（六）考察考核（2015年1月21日）
招聘辦組織相關人員，通過查閱檔案、座談等方式，對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在綜合考察的基礎上寫出考察報告?？疾炜己瞬缓细裾撸来芜f補。
?。ㄆ撸┕荆?015年1月22日—1月30日）
根據綜合成績、體檢及考察考核結果，對擬聘用人員在徐水縣政府網進行公示。公示期間如有異議，經查實影響聘用的取消其聘用資格，所缺名額依次遞補一次。
?。ò耍┺k理聘任手續(xù)（2015年2月2日）
公示期滿后，對公示人員無異議的（有異議的需查清后）到用人單位簽訂聘用合同，辦理增人增資、入編等手續(xù)。
公開招聘人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期抵頂見習期。試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘人員正式聘用后，享受國家規(guī)定的本單位在編人員各項工資福利及社會保險待遇。
招聘人員須在用人單位工作滿5年，期滿后方可變動聘用單位。
五、組織領導（略）
六、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_招聘工作人員實行回避制度。
在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。
?。ǘ┱衅腹ぷ鞯娜^程，要做到信息公開、程序公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（三）嚴格公開招聘紀律。對有下列違反本方案情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反本方案其他情形的。
?。ㄋ模`反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用合同的決定；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
?。ㄎ澹┕寂e報電話，接受社會監(jiān)督。
徐水縣監(jiān)察局 電話：0312-8683596
徐水縣人社局 電話：0312-8601771
附件：徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.doc
徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
二〇一四年十二月十六日
